“Física y mentalmente muerta”. “Juegos mentales.” “Una cultura del silencio”. Estas no son las primeras palabras con las que un forastero asocia un trabajo en el Parlamento Europeo, pero para varios empleados es la realidad. De testimonios dados por el medio de noticias europeo Política recopilados en los últimos meses, parece que la cultura laboral es percibida como tóxica por varios miembros del parlamento. Para algunos empleados, la carga mental era tan grande que consideraron el suicidio. Otros renunciaron o se les recomendó que se fueran.
Oficialmente, el parlamento abrió 34 casos de acoso psicológico y sexual en el período de 2019 a 2021. Pero según Política Así que eso es solo la punta del iceberg. Muchas de las víctimas no presentarían una denuncia porque no confían en el procedimiento que prevé el parlamento para esto y están experimentando más estrés a causa de ello. Por ejemplo, pueden pasar hasta dos años antes de que se tome una decisión. Una exasistente de Monica Semedo, diputada luxemburguesa ya declarada culpable de acoso escolar, describe el procedimiento como “tortura”.
Además, la investigación suele dar lugar a sanciones limitadas, a menudo de carácter económico. De acuerdo a Política esto se debe en parte a que el poder de decidir sobre las sentencias descansa en gran medida en manos de cuatro personas: tres miembros del parlamento y la presidenta europea, Roberta Metsola. El jueves, el propio parlamento votó un informe que afirma que “el acoso sexual y psicológico aún no se denuncia suficientemente porque las víctimas no utilizan los canales existentes”.
Mujer joven
“Todavía no está claro qué procedimientos existen”, dice Vincent Stuer, que trabaja para el Grupo Liberal en el Parlamento Europeo. Sí vio un cambio en el número de casos de comportamiento transgresor durante su carrera. “En el Parlamento Europeo, como en otros lugares de trabajo, siempre ha habido machos alfa que salen mal. Pero ahora las mujeres relativamente jóvenes también pierden a sus tramperos con más frecuencia. Creo que es el resultado de la gran carga de trabajo y las ganas de actuar en las redes sociales, en combinación con la incertidumbre y la pretensión”.
Según Stuer, también es difícil para las víctimas denunciar porque no quieren poner a su propio partido en una mala posición: “Muchos jóvenes ven con razón trabajar aquí como un trabajo de ensueño. Eso significa que las fronteras ya son vagas: yo también fui a la farmacia con una sonrisa o fui a buscar un vaso de agua para un político. Después de todo, vives intensamente con tu jefe político. Pero los límites también pueden moverse rápidamente en la dirección negativa”.
El politólogo europeo Steven Van Hecke (KU Leuven) también cree que el ‘biotopo’ del Parlamento Europeo puede promover un comportamiento transfronterizo: “Como asistente personal, estás realmente en una relación de dependencia con tu miembro del parlamento. Pero no son evaluados por sus habilidades de gestión de personas cuando son elegidos. De hecho, el parlamento ni siquiera puede despedirlos si algo sale mal. Solo los votantes pueden hacer eso”.
Si está pensando en suicidarse y necesita una conversación, puede comunicarse con la línea de suicidio al 1813 o a través de www.zelfmoord1813.be
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