1/2 Casper está regularmente en casa con su madre Wendy porque no hay suficiente personal en el refugio (foto: Imke van de Laar)
El cuidado de niños ha estado luchando con una grave escasez de personal durante mucho tiempo. En la guardería Pepino en Berkel-Enschot, la escasez es ahora tan grande que uno o dos grupos tienen que quedarse en casa todos los días. Luego, los padres deben organizar otros servicios de cuidado de niños para sus hijos.
Zumbido, Stef Stuntpilot vuela alrededor. Casper está completamente absorto en el juego que juega con su madre. Casper suele ir a la guardería Pepino los lunes, martes y viernes. Pero en los últimos meses, estuvo regularmente en casa debido a la escasez de empleados en el refugio. Madre Wendy van der Eerden: “Eso es muy molesto. Hemos optado por el cuidado de niños para asegurarnos de tener cuidado de niños cuando tenemos que trabajar”.
“Tenemos que seguir desconcertando y eso es estresante”.
Los padres son informados a través de una aplicación qué días no están disponibles. Wendy muestra el último mensaje. “En este caso, fueron ocho días de cierre. Lo primero que hago es ver cuántos días son para Casper. Ahora eran cinco. Entonces tenemos que descifrar: cuándo podemos intercambiar días hábiles y en qué días debemos visitar ¿Preguntas de abuelos y abuelas? Eso es estresante y requiere un poco de frustración y energía”.
Humankind, la organización detrás de la guardería Pepino, también está decepcionada por la situación en Berkel-Enschot. “Creemos que es terrible. Nos enfrentamos al desafío diario de mantener abiertos los grupos y eso no siempre es posible debido a la escasez en el mercado laboral”, dice la directora regional Esther de Koning.
“Tenemos cinco o seis vacantes abiertas, solo para esta guardería”.
Según De Koning, es difícil encontrar empleados. “El mercado laboral está mejorando. Hay muchas vacantes y, como resultado, algunas personas dejan el albergue para hacer otra cosa. También hay una menor afluencia de alumnos que dejan la escuela y entran a la guardería. Si lo comparas, tienes escasez”.
Y eso ahora se nota claramente en Pepino. “Tenemos que cerrar uno o dos grupos todos los días. Hay dos o tres empleados en cada grupo. Así que cuente. Tenemos cinco vacantes abiertas para esta guardería”.
“Los padres no están contentos y lo entendemos completamente. Creemos que es terrible para nosotros”.
Ahora se ha introducido un carrusel de cierre en Pepino. Todos los días uno o dos grupos cierran las puertas y eso va rotando. “Queremos evitar que los mismos grupos se queden en casa. Por eso lo difundimos”.
De Koning también se da cuenta de que esto es solo un emplasto en la herida dolorosa. “Los padres no están contentos y lo entendemos completamente”.
“Entrenaremos internamente a los entrantes laterales para que puedan comenzar a trabajar para nosotros”.
La humanidad trata de resolver los problemas. “Para reducir la carga de trabajo, desplegamos asistentes de ubicación. Luego hay manos adicionales en el grupo, para que haya más tiempo y atención para los niños”.
Y este verano se inaugurará la Humankind Academy en Brabante. “Esa es una capacitación que nos brindamos nosotros mismos, en la que tratamos de atraer entrantes laterales. Los capacitamos internamente para que puedan comenzar a trabajar para nosotros. No resolverá por completo la escasez de personal, pero sin duda ayudará”.
Aún así, para Wendy y su hijo, el rompecabezas casi ha terminado: “Casper irá a la escuela después del próximo fin de semana”.
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