Negociación acuerdo nuevo convenio colectivo de policías

Noticia | 05-05-2022 | 12:00

En términos concretos, esto significa un aumento salarial de más del 10% para los empleados de la escala 5 en dos años y medio. Para los empleados de la escala 8, se trata de un aumento salarial de aproximadamente el 9,5%. Para el personal de las escalas superiores, el salario aumenta en aproximadamente un 8,5%. El aumento salarial consta de los siguientes componentes: a partir del 1 de enero de 2022, el salario mensual de todos los empleados se incrementará en 100 €. A esto le seguirá un aumento salarial del 2% a partir del 1 de julio de 2022, un aumento salarial del 3% a partir del 1 de enero de 2023 y un aumento salarial de otro 2% a partir del 1 de enero de 2024.

Además de estos aumentos salariales, los policías ejecutivos (hasta e incluyendo la escala 9) recibirán una asignación económica temporal en los años 2022, 2023 y 2024 por las condiciones de trabajo agravantes, incluido el trabajo en turnos extra irregulares, como resultado de la falta de personal. de la fuerza Esta prestación puede ascender a una cantidad de 2.500 € anuales. El convenio colectivo de trabajo también incluye acuerdos sobre vitalidad y empleabilidad sostenible, trabajo diferente y movilidad, capacidad y empleabilidad y perspectivas de carrera. Las partes están satisfechas con el acuerdo negociado. Esto hace justicia a todas las personas que trabajan para la policía y también al trabajo extra pesado de los oficiales de policía ejecutivos en un momento incierto. Los sindicatos policiales presentarán el acuerdo negociador a sus afiliados a partir del 9 de mayo con un dictamen positivo. Las acciones policiales están suspendidas a partir de hoy.

Ministro Yeşilgöz-Zegerius de Justicia y Seguridad: “Existe un acuerdo negociador bueno y sólido entre los sindicatos, la policía y el ministerio. Desde mi nombramiento como ministro, he hablado con muchos policías. Me llamaron la atención dos cosas: el trabajo policial exige mucho. Ciertamente en los últimos dos años de la corona, pero también estructuralmente debido a la falta de personal y al gran atractivo que la sociedad hace de la policía. Al mismo tiempo, he visto en todas partes que los policías tienen un gran corazón ‘azul’ por el trabajo que realizan. El acuerdo de este negociador es, por tanto, más que merecido y, con un plazo de 2,5 años, también ofrece seguridad a los agentes de policía. Junto con los sindicatos y la dirección de la fuerza policial, me aseguraré de que los acuerdos del acuerdo se implementen correctamente”.