Apoyo financiero de entre 50.000 y 350.000 euros dedicado a personas, startups o empresas con un capital mayoritario inferior a 40 años. Están abiertas las inscripciones para la convocatoria «Jóvenes talentos – aceleradora de empresas» lanzada por la Finanziaria di Valle Camonica SpA (FVC), una empresa fundada en septiembre de 1983 por iniciativa de un grupo de empresarios y profesionales del Valle Camonica y de la provincia de Brescia, con el objetivo de contribuir al desarrollo de iniciativas en los sectores energético, inmobiliario, financiero y industrial.
Menos de 40
La iniciativa está dirigida a menores de 40 años que quieran proponer su propia idea de negocio (proyecto o iniciativa emprendedora) que requiera apoyo económico y profesional. El objetivo de la convocatoria es identificar proyectos emprendedores innovadores y dignos, ofreciendo el apoyo necesario para favorecer su desarrollo. El apoyo financiero prevé una participación cualificada no controladora o minoritaria en el capital social de la empresa constituida o por constituir con el proponente.
Jóvenes talentos
«El Consejo Directivo de FVC cree firmemente que invertir en los jóvenes es la clave para un futuro próspero, innovador y sostenible; por ello, ha destinado un total de 1,5 millones de euros para invertir en iniciativas empresariales consideradas valiosas”, declara Battista Albertani, presidente del consejo de administración de FVC. «Nuestro objetivo es identificar y apoyar a jóvenes talentos que tengan el potencial de transformar sus ideas en realidades empresariales exitosas», añade Alberto Rizzi, Director General de FVC.
Como participar
Podrán participar en la licitación las personas físicas o jurídicas cuya mayoría del capital social y los administradores hayan nacido a partir del 1 de enero de 1985. El apoyo económico solicitado podrá oscilar entre 50.000 y 350.000 euros. Las candidaturas deberán enviarse por correo electrónico a [email protected] antes de las 15.00 horas del 30 de junio de 2025. El proceso de selección se dividirá en dos fases. La primera será la preselección, con evaluación de admisibilidad a la convocatoria y selección de las postulaciones merecedoras en base a la documentación enviada. A continuación se realizará la selección final, a través de una entrevista individual en la que los candidatos presentarán su idea de negocio al Comité Evaluador.
Qué se evaluará durante la entrevista
A modo de ejemplo, estos son algunos de los elementos que se evaluarán durante la entrevista: Viabilidad y sostenibilidad de la idea de negocio; propensión ESG del proyecto; Motivación para participar en la licitación; Habilidades de presentación y claridad de presentación del proyecto; Habilidades transversales (soft skills) demostradas a través de experiencias personales concretas, tales como: gestión y resolución de problemas, adaptabilidad, habilidades organizativas y de planificación, capacidad para recopilar e interpretar información, comunicación efectiva, colaboración y liderazgo, autonomía, capacidad para relacionarse positivamente en contextos grupales. , aptitud para la innovación y visión emprendedora; capacidad de argumentar y analizar las propias experiencias de estudio, trabajo y extralaborales; Conocimiento y cultura general del sector de referencia.
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