Desbloquea el Editor’s Digest gratis
Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal.
Al futuro director ejecutivo de Morgan Stanley, Ted Pick, y a sus dos principales lugartenientes se les concedieron opciones sobre acciones que podrían reportarles decenas de millones de dólares cada uno en relación con sus nuevos roles.
Morgan Stanley dijo que las opciones sobre acciones, anunciadas en una presentación ante la SEC el viernes por la tarde, fueron otorgadas en cantidades iguales a los tres ejecutivos: Pick, Andy Saperstein y Dan Simkowitz. Cada paquete valía 20 millones de dólares en el momento de la subvención, pero el valor final estará determinado por el comportamiento del precio de las acciones de Morgan Stanley durante los próximos tres años. Las subvenciones únicas no se concederán por completo hasta 2027.
A principios de esta semana, Morgan Stanley anunció que Pick asumirá el cargo de director ejecutivo de la empresa el próximo año, reemplazando a James Gorman, quien había ocupado el puesto más alto en el banco durante casi 14 años. Gorman se convertirá entonces en presidente ejecutivo.
El anuncio de Gorman en la reunión anual de Morgan Stanley a principios de este año de que se retiraría dio inicio a una rara segunda vuelta pública para uno de los puestos más codiciados en Wall Street. Saperstein y Simkowitz también competían por el puesto más alto, pero en su lugar se les asignaron puestos de alto nivel.
Es una práctica salarial estándar que un nuevo director ejecutivo de una empresa de Wall Street obtenga una gran subvención de acciones al asumir el cargo. Sin embargo, es menos habitual ver premios similares a otros ejecutivos. En 2021, por ejemplo, David Solomon, que se convirtió en director ejecutivo de Goldman Sachs en 2018, recibió una subvención de acciones de 30 millones de dólares. El segundo ejecutivo de mayor rango de Goldman, John Waldron, recibió 20 millones de dólares al mismo tiempo.
Ese mismo año, JPMorgan Chase otorgó a su director ejecutivo, Jamie Dimon, un “premio especial” de 1,5 millones de opciones sobre acciones que en ese momento se proyectaba que valdrían 49,5 millones de dólares después de 10 años. El viernes, JPMorgan anunció que Dimon cobraría hasta 1 millón de acciones durante el próximo año, lo que al precio actual de las acciones del banco valdría 140 millones de dólares.
Gorman, el director ejecutivo saliente de Morgan Stanley, ha tratado de entregar la empresa a su próxima generación de ejecutivos sin las puñaladas por la espalda que a menudo implican las transiciones ejecutivas. Antes del anuncio de esta semana, Gorman había elogiado a los tres ejecutivos y expresó su esperanza de que todos permanecieran en la empresa sin importar quién fuera nombrado su sucesor.
About the Author
