Noticia | 19-12-2024 | 11:11
A partir del 1 de enero de 2025 se ajustará el monto de una serie de beneficios.
Se trata de:
- Ley de Participación;
- Ley de provisión de ingresos para empleados desempleados de edad avanzada y parcialmente discapacitados (IOAW);
- Ley de provisión de ingresos para ex trabajadores autónomos de edad avanzada y parcialmente discapacitados (IOAZ);
- Ley General de Pensiones de Vejez (AOW);
- Ley General de Dependientes Sobrevivientes (Anw);
- Ley de apoyo al trabajo y el empleo para jóvenes discapacitados (Wajong);
- Ley de Desempleo (WW);
- Ley de Trabajo e Ingresos (Capacidad para el Trabajo) (WIA);
- Ley de Seguro de Incapacidad (WAO);
- Ley de prestaciones de enfermedad (ZW);
- Ley de Beneficios (TW).
Esto se debe a que estos beneficios están vinculados al salario mínimo legal. El salario mínimo aumentará de 13,68 euros por hora (para una semana laboral de 36 horas) a 14,06 euros por hora a partir del 1 de enero de 2025.
Los salarios mínimos juveniles también serán revisados a partir del 1 de enero de 2025. Aumentan en el mismo porcentaje. Además, la prestación por hijos a cargo aumentará en función de la evolución de los precios al consumo.
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