Por Andreas Kissler
BERLÍN (Dow Jones)–El gobierno federal ha anunciado un reajuste de su estrategia nacional de formación continua, que persigue junto con los interlocutores sociales. “El objetivo es que los empleados de hoy también puedan hacer el trabajo de mañana en tiempos de cambio”, dijo el ministro federal de Trabajo, Hubertus Heil (SPD). Se trata de calificaciones de ajuste, calificaciones superiores o, si es necesario, un reciclaje completo. Heil explicó que quería presentar un proyecto de ley para la reorganización de los instrumentos para la promoción de la formación profesional antes de fin de año. Los instrumentos de la Ley de Oportunidades de Calificación también deben ser menos burocráticos y deben crearse más.
Heil anunció, entre otras cosas, una “ofensiva para el tema de la formación, una asignación de calificación en el próximo año y un nuevo período de formación y formación a tiempo parcial”. La ministra de Educación, Bettina Stark-Watzinger (FDP), anunció en una conferencia de prensa conjunta el la continuación y mayor desarrollo de la estrategia de formación continua el inicio de una “iniciativa de excelencia en la educación profesional”. “Hoy se necesitan desesperadamente especialistas y trabajadores, y al mismo tiempo nos enfrentamos a grandes procesos de transformación. Necesitamos las personas que literalmente tomarán en sus manos estos cambios que se necesitan con urgencia”.
En la rueda de prensa, el presidente de la Confederación de Asociaciones de Empleadores Alemanes (BDA), Rainer Dulger, advirtió que la promoción de la formación continua debe ser “más flexible, más eficiente y más específica”. “Tiene que llegar a donde realmente se necesita y en la forma en que se necesita”. En muchos casos, sin embargo, aún no se conocen las necesidades específicas. Lo que se necesita son “soluciones personalizadas individualmente que tenemos que desarrollar juntos en redes locales”. Las pequeñas y medianas empresas (PYME), en particular, necesitan apoyo aquí.
El presidente de la Asociación Central de Artesanos Alemanes (ZDH), Hans Peter Wollseifer, calificó como “una buena noticia que se continúe con la estrategia nacional de formación continua iniciada por el Gobierno Federal en 2019 con la participación de los interlocutores económicos y sociales”. La ZDH ve especialmente positivo que la estrategia se centre en la transformación ecológica y digital de las empresas y en potenciar la formación profesional superior, ampliar el fomento del crédito estudiantil y digitalizar la formación continua.
Póngase en contacto con el autor: [email protected]
DJG/ank/kla
(FIN) Dow Jones Newswires
27 de septiembre de 2022 05:50 ET (09:50 GMT)
About the Author
