Microsoft despedirá a 10.000 empleados para fines de marzo, o casi el 5 por ciento de su fuerza laboral, ya que la compañía recorta una ola de contrataciones por la pandemia.
Los despidos son “en respuesta a las condiciones macroeconómicas y las prioridades cambiantes de los clientes”, dijo el grupo de tecnología en una presentación regulatoria ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. el miércoles.
También habrá “cambios en nuestra cartera de hardware y consolidación de arrendamientos para crear una mayor densidad en nuestros espacios de trabajo”, dijo Microsoft. El gigante del software contaba con 221.000 trabajadores al cierre de su último ejercicio, en junio de 2022.
Se espera que las acciones resulten en un cargo de $1,200 millones para su segundo trimestre fiscal, que finalizó en diciembre, o un impacto de 12 centavos en sus ganancias por acción.
Microsoft es la última empresa de tecnología en reducir costos y empleos en respuesta a la desaceleración de la demanda, revirtiendo un atracón de contrataciones de la era de la pandemia. El grupo agregó 40.000 puestos en el año hasta junio de 2022, ya que apostó por un aumento a largo plazo en la demanda de servicios digitales impulsado por el auge del trabajo remoto.
A principios de este mes, Salesforce, que tenía casi 80.000 empleados a fines de octubre, anunció planes para recortar el 10 por ciento de su personal. Meta, matriz de Facebook y WhatsApp, también recortará alrededor del 13 por ciento de su fuerza laboral.
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