LA MAYORÍA de los lugares de trabajo tienen un código de vestimenta que cumplir.
Pero una mujer a la que recursos humanos seguía enviando a casa por su ropa de trabajo inapropiada tomó el asunto en sus propias manos.
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marie deeComenzó a documentar que la enviaban a casa del trabajo debido a sus atuendos.
En un video Marie afirmó: «Chicos, sucedió de nuevo, me enviarán a casa por mi atuendo».
Llevaba un vestido largo negro que abrazaba la figura y decidió preguntarle al gerente de recursos humanos por qué.
«Lamento que todavía no puedas usar eso», dijo el gerente de recursos humanos. «Es demasiado revelador y distrae».
«¿Es una distracción?» preguntó Dee.
«Mucho», respondió el gerente de recursos humanos.
Pero la gente en TikTok se puso del lado de Marie y algunos afirmaron que la mujer de recursos humanos solo estaba celosa, por lo que Marie decidió probar la teoría.
Esta vez, usó algo que definitivamente estaba en contra del código de vestimenta, un vestido verde lima ajustado sin tirantes de Zara.
Agregó: «Vamos a tratar de obtener la aprobación del representante de recursos humanos que está aquí hoy, que es hombre».
Para hacerlo un poco más apropiado para el trabajo, combinó el vestido con un blazer negro.
Luego entró y dijo que el gerente de recursos humanos normal no estaba aquí hoy y agregó: «Ella sigue escribiéndome sobre mis atuendos, pero ya que estás aquí, ¿está bien?»
Él respondió: «Oh, sí, te ves genial, ¡da una vuelta!»
«Dado que esto se está volviendo tan ridículo, decidí ser ridículo en respuesta», subtituló la publicación.
El video se volvió viral con más de cuatro millones de visitas y la gente quedó atónita por la respuesta de los representantes de recursos humanos.
Marie dice que el departamento de recursos humanos no estaba contento con sus elecciones de ropa, pero estas son sus propias afirmaciones sobre la situación.
Uno escribió: «Hacer una vuelta es salvaje para HR lmao».
Otra persona comentó: «Ambos recursos humanos no saben cómo hacer su trabajo».
Un tercero agregó: «¿Qué está pasando en este departamento de recursos humanos».