Portabolsos para parlamentarios y consejeros regionales o provinciales de Trento y Bolzano. Es lo que todos los grupos parlamentarios piden al Gobierno, sin excepción, con una modificación del proyecto de Ley de Presupuestos e informado entre las 450 medidas correctoras sobre las que la Comisión de Presupuestos se pronunciará en los próximos días, en todo caso antes del 19 de diciembre. Siguiente.
La enmienda, numerada 64.050 y firmada por todos los líderes de grupo, Schullian (mixto), Foti (FdI), Serracchiani (Pd), Molinari (Lega), Francesco Silvestri (M5S), Cattaneo (Fi), Richetti (Azione-Iv), Zanella (Allenaza verde e izquierda), Lupi (Noi Moderati), introduce una “triple” excepción a la ley de puestos de trabajo en los contratos de duración determinada aplicados a los empleados de los grupos parlamentarios y grupos de consejos creados, respectivamente, en el Parlamento nacional y en el los consejos regionales y los consejos de las provincias autónomas de Trento y Bolzano.
Contratos temporales para toda la legislatura
La triple excepción a la ley de empleo entrará en vigor el 1 de enero de 2023, según las solicitudes de las partes, y será también sin perjuicio de los contratos existentes, previo acuerdo entre grupos políticos y trabajadores. La enmienda también establece el momento de la derogación de la ley de empleo indicando expresamente que las relaciones laborales de duración determinada de los empleados de los grupos parlamentarios y del consejo de las regiones y provincias de Trento y Bolzano pueden tener una duración máxima igual a la duración de la legislatura en el curso de la cual se estipulen. Pero, ¿en qué consiste esta excepción? La primera parte prevé la inaplicación de la regla general sobre los contratos de trabajo por cuenta ajena según la cual se les puede imponer un plazo, pero de una duración no superior a doce meses. Tampoco se aplica la posibilidad actualmente prevista de ampliar la duración de los contratos temporales más allá de los veinticuatro meses.
La enmienda establece expresamente que las relaciones laborales de duración determinada de los empleados de los grupos parlamentarios y del consejo de las regiones y provincias de Trento y Bolzano pueden tener una duración máxima igual a la duración de la legislatura durante la cual se estipulan.
Las otras dos excepciones a la ley de empleos
Con las otras dos modificaciones al decreto legislativo n. 81 de 2015, la reforma presentada suspende la obligación de transformar el contrato temporal en contrato indefinido para los contratos temporales de los accionistas parlamentarios y autonómicos, y en este caso penalizando las expectativas legítimas de los trabajadores. Finalmente, con la tercera modificación, las exenciones de los límites de duración, así como de las limitaciones cuantitativas previstas por los convenios colectivos, se extienden a los contratos de duración determinada celebrados “por los grupos parlamentarios y por los grupos de consejos constituidos, respectivamente, en el Parlamento nacional y en los consejos regionales y las provincias autónomas de Trento y Bolzano.
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