Cinco de las mayores empresas de plataformas tienen condiciones laborales de malas a muy malas para sus empleados. Así lo establece un nuevo estudio de Fairwork Bélgica, realizado por el Centro de Investigación Sociológica (KU Leuven). La investigación reveló, entre otras cosas, violaciones del salario mínimo, contratos poco claros y falta de acceso a representación colectiva.
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