«Lo ya sé, una madre en bata estaría más cómoda a veces.’ Gabrielle a menudo escucha esto de su madre.. “Reconozco que es un listón alto para cualquiera, y que a veces sería más fácil para ti, como hija, lidiar con un ejemplo diferente”, dice el directivo. Lo que aparentemente parece una broma, en realidad esconde una eterna y nunca resuelta inquietud: ¿cómo se cría a una hija, a un hijomostrando el camino, sugiriendo un modelo, sin convertir este ejemplo en una trampa?
Luisa Todini, 55 años, empresaria, presidenta del Comité Leonardo.
Anime a las niñas a seguir el talento
«Consciente de la tranquilidad en la que vivimos Olimpia y yo -dice Luisa Todini- nunca la permití sentarse. La exhorté y animé a expresar mejor su talento, fomentando su inclinación por el diseño, la moda y el arte». Olimpia tiene ahora 19 años y, después de asistir a colegios internacionales en Roma, ha estado estudiando en París durante unos meses, con una beca para Universidad de Parson. «Creo que es el mejor lugar del mundo para aquellos que tienen sus propios intereses». El deseo de la madre es que su hija pueda algún día regresar a Italia y realzar el made in Italy. “He exportado tu cerebro y espero que nuestro país pueda brindarte las herramientas para regresar”.
Hay quien dice que no
Elena Cicciù, 36 años, emprendedora, ha abierto una granja sostenible en Sicilia.
Para madres que han invertido mucho en su profesióny, a veces, es natural imaginar que la realización personal de los hijos sigue el mismo camino. Al fin y al cabo, para las mujeres que hoy cumplen 56 años, el trabajo ha representado una forma de redención personal, una herramienta para liberarse de las cadenas que las obligan a trabajar desde hace milenios. por deber y no por elecciónexclusivamente de los hijos y del hogar.
¿Sigue siendo este el caso de las chicas que hoy tienen treinta años? ¿La carrera y la realización personal siguen siendo identificables, se superponen? Tal vez no. Tal vez algo esté crujiendo.
«Mi madre a los treinta había inaugurado el primero de sus muchos centros médicos y de yoga al que luego dedicó toda su carrera profesional. Yo, más o menos a la misma edad, cansado de la vida agitada de Milán y de un trabajo que me robaba el aliento y demasiadas sonrisas, me mudé a Noto y abrí «Iuta farm», una granja orgánica administrada según un estilo de vida. eco-sostenible «dice Elena Cicciù. «Fue una elección rápida, considerada por muchos como la actitud apresurada de una mujer sin experiencia». Sin embargo, especifica, «no fue una decisión generada en antítesis a mi madre, o a la forma en que nos crió a mi hermana y a mí. Simplemente sentí que era correcto coserme un proyecto personal, de vida y no solo de trabajo. Esto me ha dado tantas alegrías y me ha dado el privilegio de conocer a un hijo al que en Milán no había tenido la oportunidad de soñar y conocer».
Quizás lo que muchos jóvenes están haciendo es esto: observar los enormes sacrificios que requieren sus madres (tanto en términos de salud física y psicológica como emocional) para llegar a los puestos más altos, están bajando de marcha”, es decir, están desacelerando. Se preguntan: ¿es esto realmente lo mejor a lo que podemos aspirar?
Los números que caracterizan fenómeno de las «grandes renuncias», (de Gran Resignación porque el fenómeno «nació» en los EE. UU.) es impresionante: muchos jóvenes (pero no los únicos), ya no pueden soportar la forma en que hemos desarrollado el trabajo en el mundo contemporáneo y toman decisiones contradictorias por sí mismos. Elecciones que no están necesariamente motivadas por el deseo de oponerse al modelo de crianza, con espíritu de protesta. Pero de la necesidad de anteponer “otros” valores (ecología, economía, tiempo libre, autocuidado) al espejismo de carreras brillantes.
Sigue el ejemplo
Maria Laura Garofalo, 58, CEO de Garofalo Health Care
Al mismo tiempo, sin embargo, otras jóvenes, animadas por el ejemplo de su madre, observaron y experimentaron que es posible, a pesar de ser mujer, perseguir sus sueños, conciliar vida privada y profesional.
“Soy una hija que a los 19 años escapó de las expectativas de un importante padre, cirujano y empresario de extraordinaria intuición. Él quería que yo fuera médico, pero yo quería ser abogado”, dice. María Laura Garofalo, Directora Ejecutiva de Garofalo Health Care, que controla veintiocho instalaciones sanitarias en ocho regiones italianas. «No me ha hablado en los cuatro años de ley y este ha sido el precio de mi libertad. Entonces un día me necesitaba en la empresa y yo respondí a esa necesidad«. Cuando nacieron los dos primeros hijos, el gerente no tenía ni 30 años.
«Estaba construyendo mi carrera y los compromisos eran apretados. Fue un momento muy agotador y sufrí por no poder estar con ellos todo el tiempo que quería». La hija mayor, Alessandra, no dejó de señalar las ausencias. “No he sido una madre perfecta. Pero mi determinación, sin duda, la animó a no perder de vista sus sueños, a pesar de los obstáculos. Y de hecho hoy, aunque hubiera tenido la oportunidad de elegir soluciones más cómodas, decidió especializarse en Padua, en la mejor escuela italiana de cirugía vascular, a pesar de tener que enfrentarse a dificultades personales, con jornadas laborales agotadoras”.
Empoderamiento a prueba
Emily Mignanelli, 34, educadora y formadora.
Aún así, señala Emily Mignanelli, pedagoga, escritora, profesora, formadora, «No creo que el empoderamiento de la mujer se logre exclusivamente a través de la consecución de un puesto de responsabilidad en el mundo laboral. Creo que es necesario llegar a la conciencia de uno mismo y de las propias elecciones también en la familia y en la pareja. Creo que necesitamos un compromiso cultural (de todos y todas a la vez) para que las mujeres se sientan cada vez más libres para cuidarse. Quizá también deberíamos mostrárselo a nuestras hijas e hijos: nuestra identidad no se agota en ser profesional, ni en ser madre, sin rehuir nunca esta tarea». Un objetivo que se consigue a través de pequeños gestos diarios. «Cuando estoy con ellos», explica Mignanelli, «no siempre estoy sobre la lona jugando. Y no porque tenga que ir a cocinar o contestar unos cuantos mails, sino porque necesito y quiero (ambos verbos son intencionados) dedicarme un momento a la lectura, a un baño caliente o sacar tiempo para tocar mi acordeón».
No es egoísmo. “Mientras hago todo esto, no les quito nada a mis hijos. Al contrario, les estoy dando un regalo: los estoy animando y legitimando, a través del ejemplo, para que hagan lo mismo por sí mismos, cualesquiera que sean sus pasiones y talentos. Si algún día tienen compañeros a su lado, estoy seguro de que estarán capacitados para verlos y respetarlos como personas., incluso antes como esposas, madres o trabajadoras. Algunas ideas no se enseñan con teoría. Aprendemos, casi por ósmosis, del medio que nos rodea».
Soñar contigo
Un poema de Danilo Dolci dice más o menos así: hay quien enseña guiando a otros como caballos, paso a paso; que enseña alabando y animando. Y que soñando con los demás como son ahora. Cada uno crece sólo si se sueña. «Creo que son versos hermosos» comenta Emily Mignanelli. “Pero yo no sueño con nada para mis hijos. En reversa, A menudo les digo «soñad vosotros mismos», como sois: cualquier elección o destino, estaré cerca de ti. Nunca intentaré hacer una prisión de excelencia. Nunca trataré de forzar, reforzar y mejorar cada uno de sus talentos. No llenaré tu vida. En todo caso, dejaré espacios vacíos, espacios en blanco. Brechas. Para que puedas llenarlos faltando algo. Y que en esta falta reconozcas lo que quieres, como personas, más que como niños».
Daniela Lucangeli, 56, profesora de Psicología del Desarrollo en la Universidad de Padua.
Mamá no te explica
Sin embargo, a veces es difícil no entrometerse en este espacio en blanco, hacer que los niños reconozcan y sigan su propio camino. También lo testimonia Daniela Lucangeli, neurocientífica, profesora de Psicología del Desarrollo en la Universidad de Padua, autora de numerosos ensayos sobre educación.
«Mi hijo Gabriele estudia psicología. Sólo el cielo sabe cuánto esfuerzo me cuesta observarlo mientras anda a tientas en un mundo del que conozco las trampas, las trampas, las máscaras. A veces me gustaría intervenir, pero cCreo que el mejor regalo que le puedo dar es dejar que se equivoque.«. Así, dice, enseñamos, tanto en casa como en la escuela. «Error tiene la misma matriz semántica de errar, es decir, de errar. Cuando enseñamos, el cerebro del alumno necesita errar para evolucionar, para florecer».
Ahí Montessori argumentó que cualquier ayuda no solicitada es un obstáculo para el desarrollo: cada vez que intervenimos anticipando, bloqueando o proponiendo solo somos invasores del potencial creativo de los niños a los que nos enfrentamos. Entonces, ¿cómo ayudas a un niño a dar lo mejor de sí mismo, sin interferir demasiado? La metáfora que utiliza Lucangeli es la de la cuchara que «es un catalizador eficaz, pero también neutral». En la práctica, explica, “las cucharas no alteran las cualidades esenciales del azúcar ni las del café, pero sin ellas, las moléculas de estos dos elementos difícilmente se mezclarían en la mezcla que tanto nos gusta. Esta es la delicada tarea de los padres.«.
«Nunca estás ahí»
Administrar el tiempo y las ausencias es otro tema desafiante para todos los padres. Sin embargo, «Nunca estás ahí» es una frase que rebota en los oídos de las madres con mucha más frecuencia que en los de los padres. A veces suena como una condena, a veces suena como una reprimenda, otras veces como una torpe súplica de ayuda.
“Creo que mi hija Olimpia, en ciertos momentos, también estaba celosa de que ocupaba solo una parte de mis días y de mis pensamientos”, dice. Luisa Todini. “Creo que es normal y también fisiológico. Las hijas necesitan «matar a su madre» para emanciparse «. Pero, añade, “creo que esto también se deriva de que culturalmente nuestra sociedad, a pesar de las proclamas, anuncios e intenciones, todavía lucha por dejar atrás la idea de que las mujeres son las únicas figuras con derecho a cuidar a los hijos. Después de todo, es como el nuestro hoy. las hijas finalmente toman conciencia de que el cuidado de la casa y de la descendencia no es un destino de la mujer, y que nada les está impedido por la naturaleza, sino sólo por la cultura y la educación.
Sin embargo, en ciertas situaciones, los viejos estereotipos vuelven a tocarles los oídos: “¿Por qué mi mamá no está aquí a mi lado si su trabajo es cuidarme?”. No creo que siempre lo digan porque nos extrañan. creo que es más un sesgo cognitivoun prejuicio que engaña a la mente, sobre el que habrá que trabajar con nuestras hijas y también con los hijos».
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