PAGer cómo se concibe la sociedad actualmente, ahora la verdadera riqueza es el tiempo disponible. La pandemia ha cambiado fuertemente la concepción de la vida, hasta el punto de que se ha convertido en El equilibrio entre el ámbito profesional y privado.un elemento de negociación por parte de las empresas que quieren atraer talento. Lamentablemente, sin embargo, en Italia, El nivel del llamado equilibrio laboral es muy bajo y, en el ranking de países europeos, ocupa el puesto 27 sobre 30, tras Polonia y por delante de Hungría, Eslovaquia y Rumanía.
¿Equilibrio laboral? Italia está en mal estado
este mal resultado surge del estudio Índice europeo de conciliación entre la vida personal y laboral de Remote, una plataforma global que aborda temas de recursos humanos. El análisis se realizó considerando una serie de factores diferentes:
- Cuidado de la salud
- Salario mínimo
- Licencia de maternidad
- Vacaciones anuales obligatorias
- enfermedad pagada
- Niveles generales de felicidad
- Horas promedio de trabajo
- Inclusión LGBTQ+
Luxemburgo es el rey del equilibrio laboral
En primer lugar en el índice de conciliación de la vida personal y laboral se encuentra Luxemburgo. El país obtiene buenos resultados en todos los indicadores clave, particularmente en lo que respecta a la licencia de maternidad obligatoria (100% del salario del empleado durante 20 semanas) y las vacaciones anuales obligatorias (26 días). Con una puntuación de felicidad de 7,4, Luxemburgo es también uno de los países más satisfechos de Europa. Luxemburgo, famoso por ser el segundo país más rico del mundo, es una potencia económica. Profundamente consciente de la importancia de un buen equilibrio entre la vida personal y laboral.
Italia fracasó en el equilibrio entre la vida personal y laboral. cuarto desde el último lugar en Europa (Getty Images)
Plata para España
En segundo lugar del ranking se encuentra España. El país tiene una fuerte cultura corporativa orientada a priorizar la vida hogareña antes que el trabajo cuando es necesario. Además, tiene un sistema de salud universal financiado por el gobierno, así como un salario mínimo significativo. Hogar de Pablo Picasso, Salvador Dalí y deliciosas tapas, España es un país artístico que premia el espíritu creativopero también es la nación con la decimocuarta economía más grande del mundo por PIB nominal.
Gracias también al derecho a la desconexión, Francia es tercera
Unos generosos 36 días de vacaciones anuales obligatorias, así como un salario mínimo elevado, son los factores clave que sitúan a Francia en el tercer lugar del ranking, una de las naciones europeas más grandes en estar entre los diez primeros. En 2017, El gobierno francés aprobó una ley conocida como “derecho a desconectarse”. Esta ley exige que las empresas con más de 50 empleados firmen un documento que impide que los empleados respondan correos electrónicos fuera del horario laboral, una medida muy fuerte para apoyar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. El top 5 del ranking lo cierran dos países del norte de Europa, Noruega y Dinamarca, ambos con una alta puntuación de felicidad y un sistema de bienestar que funciona.
Porque Italia sigue al final
Italia, como ya se ha mencionado, sólo se detiene en el puesto 27 del ranking, después de Polonia e inmediatamente antes de Hungría, Eslovaquia y Rumanía. Los dos aspectos que más mantienen a nuestro país al final de la lista Soy: la ausencia del salario mínimo Y la falta de inclusión. El Estado italiano es uno de los cinco países que no han respetado el salario mínimo y esto le está costando varios puestos en el ranking. Para profesionales la falta de difusión del trabajo inteligente también pesa mucholo que podría ofrecer la flexibilidad que buscan los trabajadores.
iO Donna © TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
About the Author
