Es un lunes arriesgado para los viajeros de tren debido a la huelga nacional de trabajadores ferroviarios proclamado por los sindicatos de base Cub y Usb que protestan por la renovación del contrato. La parada de 8 horas, de 9 a 17, afectará a todas las empresas del sector y tendrá un impacto no sólo en Trenitalia, sino también en Italo y Trenord. También se cruzarán de brazos los trabajadores del transporte de mercancías y los de RFi, la empresa que gestiona la red y las infraestructuras ferroviarias.
Riesgo de molestias para los viajeros
Los viajeros que utilizan trenes locales para viajar podrían sufrir las mayores molestias, mientras que para los viajes de larga distancia no se esperan situaciones especialmente críticas por el momento. trenitalia Hizo saber que Frecciarossa e Intercity deberían viajar con regularidad, sin excluir problemas en el servicio incluso antes y después de la duración de la huelga, y hablando de posibles limitaciones o cancelaciones de trenes regionales. También italiano advierte de posibles inconvenientes y retrasos, y para mantener informados a los viajeros ha publicado, como es habitual en estos casos, una relación de trenes garantizados.
Los motivos de la huelga
La base de la protesta es la petición de “una verdadera y adecuada renovación contractual nacional”, como se indica en la nota de la USB que recuerda también la paralización del transporte ferroviario que ha afectado recientemente Alemania: «Los maquinistas se declararon en huelga durante seis días por los mismos motivos, señal de que el ataque de los empresarios es colectivo», subrayan los sindicatos de base. En Roma, está prevista una manifestación por la mañana en la Piazza della Croce Rossa, donde se encuentra la sede de los Ferrocarriles Estatales. El ataque también fue duro contra los demás sindicatos que firmaron un acuerdo con Trenitalia el pasado 10 de enero, definiéndolo como “un barrido limpio”. «Con esta firma – se afirma – se desmantelan los restantes pilares contractuales que protegen los períodos de descanso diario y semanal, se da a la empresa la máxima ultraflexibilidad organizativa con coste económico nulo y en detrimento de las condiciones de trabajo y de la calidad general del trabajo. vidas de los trabajadores afectados”.
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