Los trabajadores de oficina en las economías más grandes del mundo no han reanudado sus desplazamientos previos a la pandemia, sino que adoptan el trabajo híbrido como la nueva normalidad según los datos de desplazamiento ampliamente observados.
A mediados de octubre, los viajes a los lugares de trabajo en las siete economías más grandes del mundo todavía estaban muy por debajo de los niveles que tenían antes de que el coronavirus se arraigara a principios de 2020, según un análisis del Financial Times sobre los movimientos de rastreo de teléfonos publicado por Google.
En Japón, la afluencia estuvo un 7 por ciento por debajo de los niveles previos a la pandemia, mientras que en el Reino Unido disminuyó un 24 por ciento. En las principales economías avanzadas, los viajes de oficina son más populares en los días intermedios de la semana, mientras que los lunes y viernes tienden a mostrar grandes caídas en la asistencia.
Según las cifras de Google, las ciudades que albergan distritos financieros y comerciales experimentaron una mayor pérdida de tráfico de oficinas que en otras áreas importantes de población.
Los economistas dijeron que el cambio hacia el trabajo remoto se había convertido en la nueva normalidad.
“Trabajar desde casa finalmente se mantendrá”, dijo Cevat Giray Aksoy, economista del Banco Europeo para la Reconstrucción y el Desarrollo que investigó la tendencia. “Los niveles de movilidad relacionados con el lugar de trabajo seguirán siendo más bajos que los niveles previos a la pandemia”.
El gran cambio al trabajo desde casa “presenta desafíos para los densos centros urbanos que están organizados para soportar un gran volumen de viajeros internos y una alta concentración de actividad comercial”, dijo Aksoy.
La investigación de Aksoy encontró que una proporción cada vez mayor de ofertas de trabajo en muchos países ofrece a los empleados la oportunidad de trabajar de forma remota uno o más días a la semana. Sara Sutton, fundadora y directora ejecutiva de FlexJobs, un servicio de carreras que se especializa en trabajos remotos e híbridos, estuvo de acuerdo.
“Definitivamente hemos visto un punto de inflexión hacia una integración más profunda y permanente del trabajo remoto e híbrido en las organizaciones”, dijo.
Encuesta datos sugerir que a la gente le gusta trabajar desde casa y la práctica ayuda para reducir los gastos generales y las emisiones de carbono de las empresas, pero la evidencia sobre el impacto en la productividad es mixta.
El índice Freespace, que rastrea el uso de oficinas en grandes corporaciones de todo el mundo, muestra que la ocupación es aproximadamente la mitad de los niveles de 2019 tanto para las estaciones de trabajo como para las salas de reuniones. Los datos de Kastle, que rastrean el acceso fob a las oficinas de EE. UU., particularmente en las grandes empresas de servicios profesionales, muestran que la ocupación solo volvió a aproximadamente la mitad de los niveles previos a la pandemia a mediados de octubre.
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Una encuesta realizada por el grupo de expertos Ifo, con sede en Múnich, mostró que en agosto una cuarta parte de los empleados en Alemania todavía trabajaban desde casa al menos una parte del tiempo.
En el Reino Unido, una encuesta periódica realizada por la Oficina de Estadísticas Nacionales mostró que más de una quinta parte de los trabajadores del Reino Unido utilizaban un modelo híbrido de trabajo a principios de octubre, prácticamente sin cambios desde la primavera. La proporción se elevó a más de la mitad de la fuerza de trabajo para la información y la comunicación, siendo las actividades profesionales, científicas y técnicas solo un poco más bajas.
Google comenzó a publicar datos diarios sobre patrones de viaje en abril de 2020 como una herramienta para que los gobiernos y los legisladores rastreen los efectos de las restricciones de Covid en la economía. Inicialmente mostró un colapso en las visitas a los lugares de trabajo ya que las personas en muchos países se vieron obligadas a quedarse en casa.
Los informes de movilidad fueron utilizados por el Banco de Inglaterra y el Banco Central Europeo como una instantánea del impacto que la pandemia estaba teniendo en la economía, ya que se publicaron meses antes que las cifras oficiales.
Los datos fueron un indicador “fantástico” de la actividad económica, dijo Bert Colijn, economista de ING. El recuento diario de viajes al lugar de trabajo también proporcionó uno de los mejores indicadores a nivel mundial para mostrar cuán incompleto había sido el regreso al lugar de trabajo, dijo.
Pero a medida que se han establecido los patrones de desplazamiento posteriores a la pandemia, Google no actualizare la serie más lejos de ahora en adelante.
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