En Albert Heijn, la dirección y los sindicatos holandeses están discutiendo un nuevo convenio colectivo de trabajo. Además, el minorista pondría sobre la mesa un recargo del 6 por ciento en abril y otro 2 por ciento en enero. “Creemos que esto es demasiado poco. Y la gente misma lo cree. Casi todos están preparados para tomar medidas”, dice la negociadora de FNV, Shefania Sewbaks. Según el sindicato, ya hubo huelgas salvajes en los centros de distribución de Pijnacker y Tilburg a principios de este mes.
Los sindicatos CNV y FNV están dando ahora un ultimátum y dando a Albert Heijn hasta el domingo para responder. Si la cadena no responde a sus demandas, seguirá la acción. La FNV quiere “al menos un 14,3 por ciento de salario” y encima otros 100 euros brutos al mes. El sindicato también quiere que los salarios estén vinculados a la inflación, como es el caso de Bélgica. El hecho de que Albert Heijn quisiera reducir a la mitad las primas dominicales también es “inaceptable”.
Albert Heijn cree que hay un “buen paquete de empleo” sobre la mesa. A la cadena le gustaría seguir negociando con los sindicatos al respecto.
Además de Pijnacker y Tilburg, Albert Heijn también tiene centros de distribución en Geldermalsen, Hoorn, Zaandam y Zwolle. Según el minorista, allí trabajan unas 6.000 personas, la mitad de las cuales trabajan de forma temporal. Todas las sucursales de Albert Heijn en los Países Bajos y Bélgica se abastecen desde estos centros. La cadena tiene más de 70 sucursales en Flandes.
Al igual que Delhaize, Albert Heijn es hija del grupo Ahold Delhaize. En el minorista belga, los sindicatos llevan mes y medio haciendo campaña porque Delhaize quiere ceder las 128 tiendas que gestiona a autónomos. El número de tiendas que permanecen cerradas está disminuyendo constantemente. El jueves por la mañana, Delhaize informó que solo ocho tiendas en Bruselas y una en Valonia permanecían cerradas. La distribución es normal.
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