Cuando el personal de una oficina de impuestos en Ogden, Utah, llegó al trabajo hace unas semanas para encontrar docenas de sus colegas habían sido despedidos por la fuerza de trabajo de reducción de costos de Elon Musk, apelaron rápidamente a su congresista republicano.
Esperaban que Blake Moore, cuya oficina del distrito esté en el mismo edificio que el Centro de Procesamiento del Servicio de Impuestos Internos en la pequeña ciudad en las estribaciones de la Cordillera de Wasatch, se alarme por los recortes de trabajo repentinos en el empleador más grande del área.
En un condado, Donald Trump ganó por más de 20 puntos porcentuales en noviembre pasado, el llamado Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE) de Musk parecía estar “trabajando activamente para destruir nuestras vidas y el sustento de nuestra economía local”, dijo el empleado del IRS Torrie, cuya madre y abuela también trabajaron en la agencia y que pidió su completo nombre para que no se publiquen por temor a represalias.
El primer distrito del Congreso de Utah, donde los empleados federales representan al menos el 4 por ciento de la fuerza laboral, no es atípico. En todo el país, varios distritos republicanos han sido golpeados por los despidos de trabajadores de Asuntos de Salud y Veteranos de Doge, guardaparques e incluso personal del servicio meteorológico, lo que obliga a sus representantes a defender los recortes impopulares.
Moore, en particular, se ha visto obligado a caminar una línea muy fina en respuesta a las pérdidas de empleo. Como un halcón de déficit comprometido, no solo había sido partidario de los esfuerzos más amplios de Musk, sino que en diciembre se había convertido en el orgulloso copresidente del Duge Caucus en la Cámara de Representantes.
En un ayuntamiento virtual el mes pasado, en el que se enfrentó a los empleados locales del IRS furiosos sobre las acciones de Doge, el congresista admitió que había sido “frustrado” por los métodos indiscriminados de la iniciativa.
Agregó que había estado “trabajando muy duro para comunicar ese enfoque correcto y que la gente quiere ser parte de la solución y que no deberíamos alienarlos en este momento”.
Los representantes de los empleados no estaban satisfechos. “Salió y dijo que era comprensivo … y envió correos electrónicos a la Casa Blanca”, dijo Robert Lawrence, presidente del capítulo local de la Unión Nacional de Empleados del Tesoro. “Pero necesitamos más de él”.
Los ayuntamientos en persona en Georgia, Wisconsin, Carolina del Norte y otros lugares se han vuelto tan confrontales que el liderazgo republicano en la Cámara ha aconsejado a los miembros que celebren reuniones virtuales.
En busca de calmar las tensiones, algunos republicanos han seguido el ejemplo de Moore, expresando su descontento con las tácticas de Dege mientras tienen cuidado de mantener el apoyo a sus objetivos generales.
Tom Cole, cuyo distrito de Oklahoma contiene una gran fuerza laboral federal, dijo a los medios locales esta semana Que había traído “errores” a la atención de Musk, y detuvo los recortes al Centro Meteorológico Nacional y a una oficina local del Seguro Social, así como a un hospital local.
“Debe poder abogar por sus electores para presentar el caso”, dijo Cole, quien es el presidente del Comité de Asignaciones de la Cámara, que controla el bolso del gobierno.
“Pero al final del día no hay nada de malo en que la rama ejecutiva mira cada instalación”, agregó. “Tenemos instalaciones redundantes, tenemos desechos. Estamos ejecutando un déficit de $ 2TN. Entonces, no me voy a enojar con alguien que me trae ideas sobre cómo ahorrar dinero”.
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No hay señales de que un miembro republicano del Congreso vaya más lejos y abiertamente a la guerra con almizcle. Además de los peligros de molestar al donante político más rico de los Estados Unidos, los representantes temen caer en la falta de sus componentes que votan a Trump, que simpatizan con la misión más amplia de Doge.
Una encuesta de Harvard Caps/Harris mes pasado descubrió que el 70 por ciento de los estadounidenses creía que el gobierno estaba “lleno de residuos, fraude e ineficiencia”. Aproximadamente el 85 por ciento de los republicanos dijeron que pensaban que Dege estaba ayudando a hacer “recortes importantes” al presupuesto.
“Si ya no le gustó a Trump, los recortes de dux te hicieron odiarlo más”, dijo un estratega republicano que asesoró a los miembros de la Cámara. “Sin embargo, la mayoría de los estadounidenses creen que hay un desperdicio y fraude significativos dentro del gobierno y son exuberantes porque se está abordando”.
Tal exuberancia faltaba entre los trabajadores federales en Ogden. Los empleados del IRS dijeron que estaban cegados cuando un par de cientos de empleados de prueba, una categoría que incluye a cualquiera que comenzó un nuevo papel en el último año, independientemente de su antigüedad o años de empleo previo, fueron dejados sin explicación aparente.
En una oficina ya con poco personal, “la gente se había ido” durante la noche, dijo Torrie, incluidos los miembros de su equipo que ganan menos de $ 40,000 al año pero que colectivamente recuperan millones de dólares para el contribuyente estadounidense cada año.
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Según las propuestas de Doge, un 20 por ciento adicional de la fuerza laboral del IRS se debe despedir antes del 15 de mayo. En Ogden, esto se traduciría en aproximadamente 1,500 pérdidas de empleos más, dijeron los organizadores sindicales.
Jeremy, quien ha trabajado para el IRS en la ciudad durante 20 años, dijo que los recortes se habían realizado con “No previo”. Sus padres, hermanos y primos trabajan o trabajaron para el servicio, agregó, prediciendo que más despidos serían “un desastre económico” para el área, especialmente si se extendieron a la Base de la Fuerza Aérea local y al Hospital de Veteranos en la cercana Ciudad de Salt Lake.
El IRS y un representante de Doge no respondieron a las solicitudes de comentarios. La oficina de Moore declinó hacer comentarios.
El sábado, unas pocas docenas de trabajadores se reunieron fuera del edificio del IRS en el centro de Ogden para protestar contra los últimos recortes. “No se puede conocer a nadie aquí que no sea conmovido por un empleado federal”, dijo Krystal Kirkpatrick, un funcionario del sindicato local que ha trabajado para el IRS durante 12 años.
El IRS en Ogden solo emplea a aproximadamente 8,000 personas, según Phil Dean, economista jefe del Kem C Gardner Policy Institute de la Universidad de Utah. “Si solo estás mirando al condado de Weber, donde el real [IRS] Las instalaciones son, eso es aproximadamente el 6 por ciento del empleo en esa área “.
Pero pocos de los colegas de Kirkpatrick asistieron a la manifestación. “Todos estamos un poco nerviosos, todos tenemos un objetivo en nuestras espaldas”, dijo.
Rick, un veterano local, dijo que estuvo de acuerdo en que el gobierno necesitaba alguna reforma. “Siempre habrá algo que deba mejorar”, dijo. Pero criticó la manera en que Doge se había acercado a los disparos. Muchos empleados del IRS en Ogden votaron por Trump, agregó, pero “no tenían idea del caos que iba a traer”.
Los tribunales federales han ordenado recientemente la rehisión de empleados de prueba, incluso en Ogden, pero es posible que no puedan evitar recortes más completos planificados por DoGe en el IRS y en otros lugares.
“La rama judicial ha llegado para nosotros”, dijo Daniel Martínez, un orador en el mitin del sábado. “Necesitamos que el Congreso actúe también para nosotros”.
Visualización de datos de Martin Stabe
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