Los miembros del sindicato FNV han aceptado el nuevo convenio laboral colectivo de productos lácteos para los empleados de FrieslandCampina. Una gran mayoría (77 por ciento) de los miembros estuvo de acuerdo con el nuevo contrato de trabajo.
El personal del fabricante de lácteos dejó de trabajar recientemente en Meppel, entre otros lugares, para hacer cumplir una mejor oferta salarial. También se realizaron huelgas en las ubicaciones de Marum, Noordwijk, Steenderen y Borculo.
Los nuevos acuerdos establecen que los salarios aumentarán casi un 12 por ciento en quince meses. Además, se introducirá un esquema que permite a los empleados jubilarse anticipadamente, anuncia FNV. Las nuevas condiciones de empleo se aplican a unas 12.000 personas cubiertas por el Convenio Colectivo de Trabajo Lácteo.
El director de FNV, Ron Vos, es optimista sobre los nuevos acuerdos. “Podemos estar satisfechos con lo que hemos logrado todos juntos. Había una gran preocupación en el lugar de trabajo porque la inflación se ha llevado un golpe fuerte. Los acuerdos que ahora hemos podido hacer dan más tranquilidad”.
Según los sindicatos, la patronal láctea no quiso ofrecer más de un 8 por ciento de aumento salarial y un pago único de 600 euros brutos durante las negociaciones. Luego estallaron las huelgas de 24 horas, incluso en FrieslandCampina en Meppel. Otros empleadores del sector lácteo cubiertos por el convenio colectivo de trabajo son Arla Foods, Royal A-ware y Vreugdenhil Dairy Foods.
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