El periódico comienza con buenas noticias: el número de médicos de familia flamencos en activo está aumentando. Entre 2016 y 2026, su número aumentará un 6 por ciento, de 6293 a 6669 GP. Esto según datos del Servicio Federal de Salud Pública. Pero esos médicos de cabecera activos trabajan menos juntos. “El número de horas trabajadas colectivamente, o ‘volumen de equivalentes a tiempo completo’, cayó un 12 por ciento en el mismo período, de 6.990 a 6.131”, señala De Tijd.
Roel Van Giel, presidente de la asociación de médicos generales Domus Medica, ve una explicación de esto en la ola de pensiones. “La generación anterior de médicos de cabecera a menudo trabajaba de 70 a 80 horas a la semana, mientras que los médicos jóvenes en familias con dos ingresos dan importancia al equilibrio entre el trabajo y la vida. En promedio, debe reemplazar a un médico de cabecera mayor con 1,5 a 2 médicos más jóvenes para lograr el mismo rendimiento”, cita De Tijd.
Burocracia administrativa
Además, debido al envejecimiento de la población, los médicos de familia se enfrentan a condiciones más crónicas ya una necesidad asistencial más compleja. Los médicos de cabecera denuncian las molestias administrativas, como la emisión de breves certificados de ausencia para los empleados enfermos. Solicitan personal de apoyo que pueda hacerse cargo de ciertas tareas, como la toma de muestras de sangre. Debido a que la presión es demasiado alta, cada vez más prácticas generales flamencas están introduciendo una congelación de pacientes: solo los pacientes regulares y sus familiares obtienen una cita.
El ministro de Salud, Frank Vandenbroucke, ve una solución en “una mejor organización de la práctica y un mayor apoyo para los médicos generales”, por ejemplo, con asistentes de práctica. Al mismo tiempo, afirma que todavía es necesario formar suficientes médicos generales. De Tijd añade que las proyecciones del Servicio Federal de Salud Pública indican que el número de médicos de cabecera en Flandes volverá a aumentar de forma más pronunciada después de 2026, al igual que el volumen de equivalentes a tiempo completo.
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