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Los jefes podrían ser demandados por discriminación si no cuidan a sus empleados menopáusicos

teknomers 22 de Şubat de 2024 (Last updated: 22 de Şubat de 2024) 3 minutes read
Los jefes podrían ser demandados por discriminación si no cuidan


BOSSES podría ser demandado por discriminación si no cuida a los miembros del personal menopáusicos.

La orientación del organismo de control de la igualdad decía que a las mujeres que experimenten síntomas se les debería permitir trabajar desde casa.

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Los jefes podrían ser demandados por discriminación si no cuidan a sus empleados menopáusicosCrédito: Getty
La baronesa Falkner dijo:

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La baronesa Falkner dijo: “Que un empleador comprenda sus deberes legales es la base de la igualdad en el lugar de trabajo”.Crédito: Parlamento del Reino Unido

Otros consejos incluyen mejorar la ventilación de las oficinas, relajar la política de uniformes para permitir ropa más fresca y proporcionar áreas de descanso.

La Comisión de Igualdad y Derechos Humanos dijo que la menopausia puede considerarse una discapacidad según la Ley de Igualdad, ya que los síntomas pueden tener un “impacto sustancial y a largo plazo” en los trabajadores.

La presidenta baronesa Falkner de Margravine dijo: “Como organismo de control de la igualdad en Gran Bretaña, nos preocupa cuántas mujeres informan que se han visto obligadas a dejar un puesto debido a sus síntomas relacionados con la menopausia y cuántas no se sienten lo suficientemente seguras como para solicitar ajustes en el lugar de trabajo.

“Que un empleador comprenda sus deberes legales es la base de la igualdad en el lugar de trabajo.

“Pero está claro que es posible que muchas no comprendan plenamente su responsabilidad de proteger al personal que atraviesa la menopausia.

“Nuestra nueva guía establece estas obligaciones legales para los empleadores y brinda asesoramiento sobre cómo pueden apoyar mejor a su personal.

“Pero está claro que es posible que muchas no comprendan completamente su responsabilidad de proteger al personal que atraviesa la menopausia”.

Las mujeres posmenopáusicas son el grupo laboral de más rápido crecimiento, con casi cinco millones de edades entre 50 y 64 años.

¿Qué es la menopausia y a qué edad suele empezar?

La menopausia es una parte natural del envejecimiento, que suele ocurrir cuando la mujer tiene entre 45 y 55 años.

En el Reino Unido, la edad promedio para que una mujer llegue a la menopausia es 51 años.

Ocurre cuando los niveles de estrógeno en el cuerpo comienzan a disminuir.

Durante este tiempo, los períodos se vuelven menos frecuentes o pueden detenerse repentinamente, y después de la menopausia las mujeres ya no podrán quedar embarazadas de forma natural.

Alrededor de una de cada 100 mujeres experimenta la menopausia antes de los 40 años, y esto se conoce como insuficiencia ovárica prematura o menopausia prematura.

Muchas celebridades han hablado sobre sus propias experiencias, incluidas Lisa Snowdon, Davina McCall, Michelle Heaton y Zoe Hardman.

¿Cuales son los sintomas?

Los síntomas de la menopausia pueden comenzar meses o años antes de que cesen sus períodos y pueden durar hasta cuatro años o más después de su último período.

Los síntomas incluyen:

  • Sofocos
  • Períodos cambiantes o irregulares
  • Dificultad para dormir
  • Ansiedad y pérdida de confianza.
  • Mal humor, irritabilidad y depresión.
  • Sudores nocturnos
  • Sequedad vaginal o malestar durante las relaciones sexuales.
  • Libido reducida (deseo sexual)
  • Problemas con la concentración o la memoria.
  • Aumento de peso
  • Control de la vejiga



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