El sindicato FNV ha llegado a un acuerdo con la empresa de pisos Forbo-Novilon en Coevorden. Los empleados detuvieron su huelga después de dieciocho días el jueves, después de que la empresa pusiera sobre la mesa un convenio colectivo de trabajo mejorado.
Los miembros de la FNV podrían votar por esa propuesta hasta hoy. Aproximadamente 8 de cada 10 miembros votaron a favor. Esto marcó el final de la acción.
La propuesta significa que los empleados recibirán un aumento salarial del 8 por ciento a partir del 1 de enero de este año. FNV quería un aumento salarial del 10 por ciento para los 330 empleados de la empresa.
Además, el salario mínimo por hora pasará a 14 euros la hora y los gastos de viaje a 21 céntimos el kilómetro. Forbo también contribuye con 5.000 euros a un proyecto sindical internacional y los empleados reciben un pago único de 250 euros brutos.
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