Libros blancos > Recursos humanos > Libro Blanco: el absentismo laboral, saber gestionar y actuar para asegurar la continuidad del negocio
El ausentismo no puede ser una preocupación exclusiva de los departamentos de recursos humanos. ¡Concierne a toda la empresa en la medida en que puede ocurrir en cualquier momento, en cualquier equipo!
Los efectos negativos del absentismo son palpables: además de gestionar la carga de trabajo adicional, el 24% de las empresas han visto aumentar sus costes (directos e indirectos) vinculados al absentismo en los últimos 2 años. Sin embargo, el 49% de los empleadores luchan por reemplazar a un empleado ausente.
El tema también es controvertido: si el 35% de los empleados considera que la prevención del ausentismo pasa ante todo por el desarrollo de la organización del trabajo, el 44% de los directivos considera por su parte que pasará sobre todo por la evolución de las prácticas gerenciales. .
¿Cuáles son los factores de ausencia de los empleados? ¿Cómo evaluar si su tasa de ausentismo está dentro de la norma o si se deben tomar medidas adicionales? ¿Qué acciones se deben poner en marcha para promover el regreso al sitio de los ausentes en las mejores condiciones posibles? ¿Cómo, al no poder evitarlas, compensar eficazmente las ausencias?
Andjaro, software de referencia en la gestión de reposiciones urgentes, te ofrece un inventario del absentismo, por factor y sector de actividad. Encuentre los indicadores clave para gestionar el fenómeno, pero también espacios de reflexión para paliar sus efectos en los equipos. Con una entrevista exclusiva con Anne-Sophie Godon-Resonnet, Directora de Servicios de Malakoff Humanis.
Contenidos de este libro blanco sobre el absentismo laboral
- Un breve recordatorio de los factores de ausencia
- Sitúa tu organización según los sectores de actividad
- ¿Qué indicadores para (mejor) medir el ausentismo?
- La creciente preocupación de los líderes
- “Apoyando a empresas y empleados en la gestión de estas situaciones”: entrevista con Anne-Sophie Godon-Resonnet, Directora de Servicios de Malakoff Humanis
- 3 palancas clave para actuar contra el absentismo
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