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El nuevo director ejecutivo de Intel ha prometido un importante “cambio cultural” en el grupo de semiconductores de EE. UU., Diciendo que priorizará atraer talento, construir relaciones con los clientes y reducir la burocracia.
Hablando en una conferencia de compañía en Las Vegas el lunes, el labio labial Tan también dijo que la administración de Donald Trump está preparada para ayudar a Intel mientras el gobierno federal busca mantener el liderazgo de semiconductores de los Estados Unidos.
Tan, un inversor desde hace mucho tiempo en el sector y ex CEO de la compañía de software de Chip Cadence, fue nombrado para liderar Intel a principios de marzo. Su nombramiento siguió a una búsqueda de cuatro meses de un sucesor de Pat Gelsinger, quien la junta derrocó en diciembre.
Tan dijo que su máxima prioridad sería “reclutar algunos de los mejores talentos de la industria para regresar o unirse a Intel”, combinada con una nueva cultura de innovación que vería a Intel actuar como una “empresa de inicio del día”.
“La burocracia mata la innovación”, advirtió en su primer discurso público como CEO.
Intel ha reducido a unos 15,000 empleados desde que anunció medidas de reducción de costos en agosto como parte de un plan para revivir sus fortunas. Tan dijo que el grupo también provocará algunas “empresas no básicas”, al tiempo que reitera el compromiso de la compañía de permanecer en el negocio de fabricación de chips, que algunos inversores lo han pedido que se desintegue.
Tan dijo que estaba comprometido a construir una “gran fundición”, y señaló que requeriría que fomente las relaciones con “dos o tres clientes muy importantes”. Intel, dijo, “dependería de ellos para ayudarnos”.
Tan no nombró a los clientes, pero los gustos de Nvidia y Apple aún no se han comprometido a Intel como socio de fabricación.
La administración Trump también ha explorado las opciones para ayudar a Intel, y Tan dijo que se comunicaría con ellos en busca de ayuda.
“Me preguntan: ¿Qué podemos ayudar? [with]? Y definitivamente vendré a obtener su ayuda para hacer lo que necesitamos hacer ”, dijo Tan.
La partida de Gelsinger el año pasado marcó una crisis de profundización en el grupo, ya que lucha por competir con la compañía de fabricación de semiconductores de Taiwán en el negocio de fabricación, mientras se queda muy atrás de los rivales Nvidia y AMD en el espacio de diseño de chips de inteligencia artificial. Las acciones de Intel han caído un 49 por ciento durante el año pasado.
Tan dijo que “no estaba contento” con la posición actual de la compañía en el espacio de chips del centro de datos de IA y que aprendería de “errores pasados”.
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