Según Estadísticas de los Países Bajos, el año pasado había aproximadamente 100.000 trabajadores autónomos activos en la educación en todo el país. Por lo tanto, las escuelas dependen en gran medida de este grupo y, según Van Loon, no pueden prescindir de él. “Aún faltan entre un 15 y un 16 por ciento de profesores”, afirma. “Hay muchas personas en las aulas que aún no tienen sus cualificaciones y utilizamos agencias de empleo y trabajadores autónomos para llenar los huecos”.
“La emergencia infringe la ley”
Ensberg-Kleijkers también quería dejar de trabajar por cuenta propia, pero hasta ahora no tenía esa opción. “Hace poco, en una escuela con diez grupos, nueve compañeros enfermaron. En una situación así, hay que observar cómo los niños pueden seguir recibiendo educación. Por eso utilizamos trabajadores autónomos. De esta manera pudimos evitar que los niños regresaran a casa. “Nos enviaron y rápidamente tuvimos que elegir entre trabajar por cuenta propia o enviar a los niños a casa”.
Período de transición
Las escuelas pronto podrían recibir multas e impuestos adicionales si continúan empleando trabajadores autónomos. Hay un período transitorio de un año durante el cual los empresarios y trabajadores no serán multados si pueden demostrar que están tomando medidas contra el falso trabajo por cuenta propia.
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