El nuevo año escolar está a punto de comenzar, pero de ninguna manera se han cubierto todas las vacantes. Las escuelas están buscando ansiosamente a los maestros. El problema se da tanto en la educación primaria como en la secundaria. En la última categoría, las escuelas de Drenthe trabajan juntas en Noorderwijzer para buscar soluciones. También para asegurarse de que no compitan entre sí en la carrera por el maestro.
Según la directora Suzanne Bouwers de CSG Dingstede en Meppel, las consecuencias de la escasez de docentes son significativas. “Sin una buena interpretación, tenemos que, como lo llamamos, cortar queso. Eso significa que los estudiantes reciben menos lecciones en una materia. Y no creemos que sea beneficioso después de dos años de corona y la posible acumulación”. ¿Hay otras soluciones? A veces buscamos estudiantes que estén casi listos para ponerlos al frente de la clase. Justo antes del verano, de repente hubo vacantes en Dingstede nuevamente. En su carrera de 25 años en educación, Brouwers tuvo que resolver todo lo necesario, pero era la primera vez que se iba de vacaciones con dolor de estómago.
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