El Aumento del Absentismo Laboral en Francia en 2024
Jamais ce chiffre n’avait été aussi élevé en France. En **2024**, l’absentéisme au travail continue de progresser pour s’établir à **5,8 %**, contre **4,8 %** en **2023** (et **5,1 %** en **2022**, en partie à cause du variant Omicron), rapporte Le Figaro, se fondant sur le dernier baromètre du cabinet de conseil **Mercer**. Ce dernier agrège les données de plus de **575 000 assurés** au sein de **3500 entreprises**.
Causas Principales del Absentismo
L’étude rappelle que « les **troubles musculosquelettiques** et les **maladies graves** demeurent les causes majeures d’absentéisme de longue durée ».
Impact de la Pandemia en los Riesgos Psicosociales
Mais d’autres signaux sont alarmants : les **absences liées aux risques psychosociaux** ne cessent d’augmenter depuis la pandémie de **Covid**, avec une incidence particulièrement marquée chez les femmes, comme en témoignent les frais de santé associés, pointe le baromètre de **Mercer**.
Absentismo por Género
L’absentéisme apparaît en effet plus marqué chez les **femmes** que chez les **hommes** (36 % des femmes se sont arrêtées au moins une fois, contre 28 % des hommes), mais l’étude ne précise pas quelle part des arrêts maladies représente le **congé maternité**.
Sectores Más Afectados por el Absentismo
Certains secteurs – les plus pénibles – sont davantage concernés que d’autres : le taux d’absentéisme est plus fort dans les **métiers de services à la personne** (**10,7 %** d’absentéisme en **2024**, contre **8,8 %** en **2023**) et les **centres d’appels** (près de **10 %** d’absentéisme en **2024**).
Comparativa de Sectores
À l’inverse, les secteurs de **l’ingénierie, du numérique** et du **conseil** sont les moins touchés (**3,6 %**), tout comme les secteurs de la **banque, de l’assurance** et de la **finance** (**4,1 %**), relève Le Figaro.
Salud Mental como Prioridad Nacional
Les mauvaises conditions de travail peuvent mettre à bout les employés et les managers les plus volontaires. « **Grande cause nationale** » de l’année **2025**, la santé mentale est au cœur des préoccupations des pouvoirs publics, en particulier depuis la pandémie du **Covid**.
Estado de la Salud Mental en Francia
Depuis l’épidémie, « la santé mentale des Français s’est dégradée, quelle que soit la tranche d’âge », confirme le baromètre de **Mercer**.
La creciente preocupación por el absentismo laboral en Francia refleja problemas más profundos que afectan tanto a los empleados como a las empresas. Es esencial que se implementen estrategias efectivas para mejorar las condiciones laborales y abordar los riesgos psicosociales, así como promover la salud mental en el entorno laboral. La inversión en bienestar y salud de los empleados no solo beneficiará a los trabajadores, sino que también impactará positivamente en la productividad y el éxito de las organizaciones a largo plazo.
About the Author
