Después de una pausa de una semana en las negociaciones, el jueves se volverá a negociar el conflicto colectivo en el sector minorista: en Hamburgo, el sindicato Verdi y la asociación comercial esperan un primer acuerdo en el conflicto que dura meses sobre salarios más altos y salarios en la industria. Dependiendo de cómo resulte el acuerdo, podría servir como modelo para todos los demás distritos tarifarios. Las negociaciones se llevan a cabo a nivel regional. Desde el punto de vista de los empresarios, la reunión de Hamburgo es “la última oportunidad para un acuerdo este año”, según un comunicado de la Asociación Alemana de Comercio (HDE).
Sin embargo, sólo es posible llegar a una conclusión con una oferta aún mejor, destacó Corinna Groß, jefa del sector minorista en el Comité Ejecutivo Federal de Verdi. “¡No aceptamos dictados arancelarios! Ahora damos por sentado que los empresarios tomarán medidas y esperamos que podamos llegar a una conclusión para los empleados de la ciudad hanseática”.
El conflicto tarifario en el comercio minorista se prolonga desde hace meses. Verdi exige, entre otras cosas, al menos 2,50 euros más por hora en el comercio minorista en todas las regiones y un plazo de un año. Dependiendo del estado federado, existen requisitos adicionales. A finales de noviembre, los representantes se reunieron en una reunión de alto nivel a nivel federal, pero al final no se logró ningún progreso.
Según HDE, la base para las negociaciones debería ser una oferta actual que fue mejorada por última vez en noviembre. En consecuencia, los empresarios ofrecen un aumento tarifario de un total del 10,24 por ciento durante el plazo ofrecido de 24 meses. Además, la oferta incluye un bono de compensación por inflación de 750 euros y un salario mínimo según convenio colectivo. “Esta oferta sólo está garantizada hasta el 31 de diciembre de 2023”, es un ultimátum de la patronal. (dpa)
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