La ministra Somers no quiere la integración obligatoria de los trabajadores inmigrantes: “La migración laboral es efímera”

A finales de marzo, la Secretaria de Estado Federal de Asilo y Migración, Nicole de Moor (CD&V), abogó por la integración obligatoria, porque así los trabajadores migrantes podrían hacer valer mejor sus derechos y expedientes como el de la empresa química Borealis, en el que muchas docenas de empleados extranjeros resultaron estar empleados en malas condiciones en un astillero en Kallo, podría evitarse potencialmente.

Sin embargo, Somers no está a favor de tal obligación. “Primero porque no está en línea con el objetivo del proceso de integración: apoyar a los recién llegados que residen aquí de forma permanente, y segundo porque puede contribuir a una posición menos competitiva con respecto a nuestros países vecinos”. Además, la migración laboral es, por definición, de corta duración, subrayó el ministro.

El ministro, por otro lado, quiere centrarse más en paquetes de información específicos, con énfasis en el conocimiento de la sociedad holandesa, incluidos los derechos sociales, y cómo los inmigrantes laborales pueden encajar en la sociedad flamenca. Además, en la primavera de 2024 se iniciará un nuevo proyecto piloto sobre integración en el país de origen. Esto está dirigido específicamente a los trabajadores migrantes.

En una respuesta, De Moor afirma que muchos trabajadores migrantes se quedan aquí por un período de tiempo más largo. “Es en interés de estas personas y de la sociedad en su conjunto que les demos el mejor comienzo posible. Evitar los dramas humanos es primordial. Se está explotando a demasiados trabajadores migrantes, quiero soluciones para eso”, suena.

Este tema se seguirá debatiendo en la Conferencia Interministerial sobre Migración e Integración del 7 de julio.