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La mayoría de los trabajadores están “renunciando en silencio”, según una nueva encuesta publicada por Gallup. La renuncia silenciosa describe a los empleados que se esfuerzan al mínimo y se sienten desconectados de su trabajo.
Gallup estima que la pérdida de productividad debido a la baja participación de los empleados podría representar $ 8,8 billones a nivel mundial, o el 9,9 por ciento del producto interno bruto global.
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Pero los empleados que se sienten apáticos no son un fenómeno nuevo; de hecho, el compromiso de los empleados ha mejorado durante la última década.
De los que se consideró que renunciaron en silencio, el 41 por ciento dijo que un cambio en el compromiso o la cultura de la empresa mejoraría su lugar de trabajo. Otro 28 por ciento sugirió que mejores salarios y beneficios mejorarían su compromiso, y el 16 por ciento quería mejores opciones de bienestar, como menos horas extra, más trabajo desde casa y acceso a una clínica de salud.
joanna s kao
Nuestros otros gráficos de la semana
La decisión del Banco de Inglaterra de aumentar las tasas de interés en 50 puntos básicos el jueves será devastadora para muchos propietarios de viviendas del Reino Unido, quienes tienen muchas más probabilidades que muchos de sus pares europeos de tener hipotecas de tasa fija a corto plazo.
Los datos de la OCDE muestran que más de nueve de cada 10 personas en el Reino Unido que solicitaron una hipoteca en 2021 fijaron la tasa por no más de cinco años. Esto significa que muchos pronto enfrentarán pagos más altos cuando se renegocian sus hipotecas.
Otros países europeos tienen una mayor proporción de personas en períodos de tasa fija durante cinco años. En Bélgica, por ejemplo, aproximadamente cuatro de cada cinco personas que contrataron una hipoteca en 2021 fijaron la tasa durante más de 10 años.
Unos pocos países tienen una alta proporción de préstamos a tasa variable, lo que significa que los propietarios de viviendas están aún más expuestos a los aumentos de tasas que aquellos con soluciones a corto plazo.
Amy Borrett y Alan Smith
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En 2022, los glaciares de los Alpes europeos perdieron más hielo que nunca. El año pasado se perdieron 3,2 km cúbicos de hielo, lo que representa una disminución del volumen del 6,2 % con respecto a 2021.
Esto fue causado por las bajas nevadas invernales, las olas de calor estivales y los depósitos de polvo sahariano, que absorbe más calor y acelera el derretimiento, informó Copernicus, el programa europeo de observación de la Tierra.
De acuerdo a un informe por la Comisión Criosférica de la Academia de Ciencias de Suiza: “Solo el derretimiento del hielo en julio y agosto habría proporcionado suficiente agua para llenar todos los embalses en los Alpes suizos desde cero”.
steven bernardo
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Una encuesta reciente encargada por el Comité Internacional de Rescate, una organización benéfica, revela que el 65 por ciento de los adultos del Reino Unido piensan que es importante que se mantenga el derecho a solicitar asilo en el Reino Unido.
También se pidió a los encuestados que imaginaran cómo se sentirían si tuvieran que huir del Reino Unido. Dos tercios dijeron que querrían elegir el país en el que solicitaron asilo, y más de un tercio citó el respeto del gobierno por los derechos humanos y los idiomas hablados como factores importantes en esta decisión.
La opinión pública parece estar en desacuerdo con el gobierno del Reino Unido, cuyo proyecto de ley de inmigración ilegal permitiría la detención y deportación de personas que llegan en pequeñas embarcaciones a través del Canal de la Mancha.
La mitad de los que llegaron en botes pequeños en 2022 procedían de los siguientes cinco países: Afganistán, Siria, Sudán, Eritrea e Irán. Se concedió asilo en al menos el 80% de los casos de cada uno de estos países, según el Consejo de Refugiados.
Ella Hollowood
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Se crearán más de 8,3 millones de empleos en EE. UU. en la década hasta 2031, según el Oficina de estadísticas laborales.
De estos, 924.000 serán asistentes de salud en el hogar y de cuidado personal, lo que refleja la creciente carga de atención médica del envejecimiento de la población del país. Se espera que haya solo alrededor de la mitad de nuevos roles para la ocupación con el siguiente pronóstico más alto para la creación de empleo: cocineros de restaurantes.
Se espera que los puestos de cajeros sean los que más disminuyan, cayendo en 336.000 a 3 millones entre 2021 y 2031, según las proyecciones. También se espera que los trabajos de secretarias, asistentes administrativos y oficinistas disminuyan notablemente durante este período.
amy borrett
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