La lista de espera para ayuda doméstica en Assen se evapora en un mes: ‘Los proveedores de atención médica han contratado a mucho personal en poco tiempo’

La lista de espera para la asistencia de limpieza de la OMM en Assen se ha evaporado por completo en un mes. En enero, los solicitantes tuvieron que esperar otros cuatro meses, ahora es su turno de inmediato.

El verano pasado, Assen llamó a la gente a buscar ayuda de limpieza en su propia área y solo a llamar al municipio si realmente no había otra opción. Las listas de espera para la asistencia de limpieza de Wm, para personas que no son lo suficientemente autosuficientes, llegaron hasta los cuatro meses. Esto se debió principalmente a una gran escasez de personal.

Las medidas tienen un efecto

Luego, el municipio eliminó el requisito de idioma para los nuevos empleados, ayudó a las empresas de limpieza en la búsqueda de personal y también se centró en reclutar empleados ucranianos que huyeron a los Países Bajos el año pasado. En enero, estas medidas no parecían haber tenido el efecto deseado. La lista de espera era tan larga como siempre y el concejal Jan Broekema (SP) dijo que se necesitaría un largo respiro.

Un mes después, el mundo se ve muy diferente. La lista de espera ha desaparecido por completo, dijo el consejo después de preguntas escritas de GroenLinks. La razón principal de esto es que los proveedores han logrado atraer a una gran cantidad de personal en un corto período de tiempo.

“Resulta que con eso puedes tener un gran impacto rápidamente”, dice el concejal Broekema, quien está gratamente sorprendido. “Le hemos dado mucha prioridad a resolver este problema, entonces es muy bueno que esos esfuerzos estén dando sus frutos”.

fluctuaciones

Según Broekema, ahora hay una empresa de limpieza en Assen donde los empleados ucranianos han hecho la transición de la limpieza al servicio doméstico. Aún así, es cauteloso cuando se trata de la lista de espera evaporada.

“La experiencia demuestra que hay muchas fluctuaciones dentro de la OMM. La pregunta es si todos los empleados recién contratados permanecerán durante mucho tiempo y es posible que siga una afluencia adicional de solicitudes. Pero continuaremos haciendo nuestro mejor esfuerzo, porque las listas de espera no son deseables y desea evitarlas tanto como sea posible”.



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