El Tribunal Supremo decidió confirmar la sentencia del Tribunal de Apelación.
Kaisa Liski ha estado luchando por su antiguo empleador durante varios años. Pete Anikari
Empresario Kaisa Liskin la disputa con su empleador anterior, Uudenmaan Viva Oy, con respecto a la relación laboral ha terminado. El Tribunal Supremo falló el 15 de marzo y confirmó la sentencia del Tribunal de Apelación.
Como resultado, Liski tendrá que pagar una indemnización de casi 600 000 EUR a su antiguo empleador, Viva Oy.
Varios tribunales dictaminaron que Kaisa había violado el período de preaviso, la obligación de no competencia y la confidencialidad del contrato de trabajo con su ex empleador y, como resultado, Liski tendrá que pagar una gran compensación.
El Tribunal de Apelación había realizado un cambio en la sentencia del Tribunal de Distrito, ya que Liski ya no estaba obligado a pagar a su ex empleador una sanción contractual de casi 120 000 EUR en la sentencia del Tribunal de Apelación.
Viva Oy, por su parte, tiene que pagar a Liski un salario final, un salario de garantía y un salario de comisión de aproximadamente EUR 9.000, así como un salario de carencia inferior a EUR 5.000, ambos con intereses de demora.
El caso se remonta a casi seis años, cuando Liski, quien se hizo conocida por el programa de la reina inmobiliaria Kaisa, dejó Viva para montar su propia empresa. Llevó a 10 corredores a Viva para su propio negocio.
A Liski se le había concedido permiso para apelar ante la Corte Suprema, que se refería a la cuestión de si, además de la cláusula de no competencia en el contrato de trabajo, Liski podía estar obligado por una cláusula de no competencia y una sanción contractual relacionada.
Además de los daños y perjuicios, se ordenó a Liski que pagara las costas judiciales y de apelación. El Tribunal de Apelación no cambió esto.
Iltalehti se acercó a Liski el miércoles, pero no quiso comentar sobre el fallo de la Corte Suprema.
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