La igualdad no es solo una cuestión moral o legal; es también una meta para el crecimiento, la flexibilidad, la innovación cultural

Lo denunció la abogada y jurista Andrea Catizoneexperto en inclusión, derechos humanos y sostenibilidad que escribió al respecto junto con el gerente Esteban Cuzzilla en el libro Ella lideraella manda.

¿Qué hacer para mejorar? La idea que habían tenido Andrea (¡nombre perfecto para la igualdad!) y Stefano ya es un indicio: para mirar hacia el futuro de la economía femenina, tenemos que hacerlo juntos. Por el contrario, deberíamos crear una alianza permanente entre los géneros para que Italia vuelva a funcionar.

datos en la mano, si las mujeres cerraran la brecha con los hombres, nuestro PIB tendría un aumento de 268 mil millones: más del 18 por ciento. La igualdad no es solo una cuestión moral o legal; es también una meta para el crecimiento, la flexibilidad, la innovación cultural.

Pero también hay buenas noticias.: en todo el mundo, las empresas fundadas por mujeres están creciendo, casi duplicándose. Y en muchos países, las carreras gerenciales han llegado a más del 40 por ciento de las mujeres. La brecha se está cerrando.

En Italia la Constitución es muy explícita, en varios puntos, sobre igualdad salarial, iniciativas sociales, educación. Se ha creado un ministerio para la Igualdad de Oportunidades, se han hecho muchas leyes para fomentar su afirmación.

Pero los estereotipos de género aún no han sido derrotados. En primer lugar: hombres en el trabajo, mujeres en casa con sus hijos; así piensa el 40 por ciento no sólo de los italianos, sino de los europeos. El título elegido por la abogada Catizone para el libro aún no es un hecho, pero podría ser un presagio: Ella conduce. Empoderar a las mujeres.

¿Quieres compartir emociones, recuerdos, reflexiones con nosotros? Escríbenos a [email protected]
Todos los artículos de Aldo Cazzullo

iO Mujer © REPRODUCCIÓN RESERVADA