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“Mi jefe dejó muy claro que los jeans estaban en contra del código de vestimenta de la oficina durante el proceso de contratación. Me sorprendió ver que muchos empleados fuera del equipo de mi jefe usaban jeans, pero aún así me apegué a su código de vestimenta. Un día durante mi primera semana, vestía pantalones con estampado de cachemira y me llamaron a su oficina casi inmediatamente después de registrarme. Con una voz muy cansada, me recordó cortésmente que los jeans no formaban parte del código de vestimenta. Insistí en que no los estaba usando. Llegó al punto en que acercó su cara a mi muslo mientras tocaba mis pantalones para ver si la tela realmente no era de mezclilla. Finalmente estuvo de acuerdo en que no estaba usando jeans, pero también me indicó que nunca usara estos pantalones para trabajar. de nuevo porque ‘se parecían demasiado a la mezclilla’. Este fue solo mi segundo trabajo, así que hice lo mismo”.
“Unos meses después, dejó nuestro lugar de trabajo, y mi nuevo jefe, que normalmente usaba una camiseta y jeans para ir a la oficina, siempre comentaba lo bien vestido que estaba nuestro equipo. Resulta que mi antiguo jefe inventó su regla de no usar jeans en la oficina solo para poder decir que su equipo se vestía mejor que los demás”.
-anónimo