La facturación de la industria de automóviles y motocicletas en los Países Bajos aumentó considerablemente en 2022, continuando la recuperación después de la crisis de la corona. Según la Oficina Central de Estadísticas (CBS), el aumento de la facturación se debió principalmente a los aumentos de precios. Los precios de los turismos nuevos, usados y repuestos también aumentaron durante el año.
Los ingresos de la industria aumentaron un 17,6 % interanual el año pasado y un 24,5 % más que en 2019, el año anterior a la pandemia. Esto significa que la industria parece haberse recuperado tres años después del inicio de la crisis del coronavirus.
La crisis de la corona ha tenido un gran impacto en la industria del automóvil y la motocicleta. Además de la escasez mundial de chips, hubo cierres temporales de fábricas. Esto tuvo consecuencias para los importadores de automóviles y las ventas de automóviles nuevos. A los distribuidores tampoco se les permitía recibir clientes en su sala de exposición.
Todos los subsectores mostraron cifras de crecimiento el año pasado, también en comparación con 2019. El subsector de comercio y reparación de turismos registró el mayor crecimiento de facturación en 2022. Las empresas de este subsector se vieron menos afectadas por la escasez de chips en la segunda mitad del año y se vendieron más autos eléctricos. Con los coches eléctricos, que por lo general son más caros, también se nota que cada vez más marcas chinas están entrando en el mercado europeo, según Statistics Netherlands.
La confianza empresarial en la industria de automóviles y motocicletas también aumentó a principios del primer trimestre de 2023, según Estadísticas de los Países Bajos. Sin embargo, los empresarios aún no son tan positivos como en el tercer trimestre de 2021. La confianza en la industria del automóvil y la motocicleta es más alta que en otras industrias.
Statistics Netherlands también señala que el mercado laboral tenso también sigue siendo notable en el sector de automóviles y motocicletas. Un poco más de empresas (35,7 por ciento) informaron escasez de personal a principios del primer trimestre de 2023. A principios del cuarto trimestre de 2022, era del 34,9 por ciento. El número de vacantes ha disminuido ligeramente.
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