La enfermera Jessica Thorpe recibió decenas de miles de libras después de que fue suspendida, luego de falsas acusaciones de que había quedado embarazada por un paciente masculino.
Una enfermera del NHS que fue suspendida erróneamente después de que un paciente afirmó que estaba teniendo a su bebé ha ganado un pago masivo.
La enfermera Jessica Thorpe fue suspendida durante 29 meses después de que el paciente masculino dijo que estaba embarazada de su bebé, un tribunal de empleo previamente escuchado. Pero durante la suspensión, la enfermera comenzó a construir un seguimiento de Instagram de unos 60,000 seguidores después de que ella comenzó a compartir imágenes de comida bajo el nombre “Slice of Jess”. Pero después de soportar meses de suspensión, la Sra. Thorpe renunció en protesta por el tratamiento que enfrentó y acusó al servicio de salud de no hacer lo suficiente para abordar el “chismoso” del personal sobre la relación ficticia. El Tyne and Wear NHS Foundation Trust para que había trabajado para intentar argumentar su “razón real” para dejar el papel era para poder seguir una carrera de influencia, donde había ganado £ 20,000 al año.
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Un juez de empleo concluyó que si bien el momento de su renuncia era una “rareza”, pero agregó si decidió usar su tiempo para explorar “el potencial” de las redes sociales como un nuevo flujo de ingresos, entonces “que así sea”. Se confirmaron sus reclamos de despido constructivo injusto y desde entonces ha recibido £ 24,118 en compensación.
“Después de todo, es una rareza de este caso que después de más de dos años de llamar al encuestado que realice su lado del contrato, [Ms Thorpe] renunció cuando en otros contextos la violación podría considerarse como remediada “, dijo el juez.” Sin embargo, el Tribunal debe aplicar los principios legales aplicables. No hay restricción en la parte inocente a una violación repudiante de tratar de ganar dinero de otras actividades que no están prohibidas expresa o implícitamente por el contrato de empleo “.
La Sra. Thorpe ha compartido su batalla legal con sus casi 60,000 seguidores de Instagram. En una publicación, se puede ver a la ex enfermera usando su uniforme del NHS con el título: “Hace cinco años se hizo este anuncio. Tenía 26 años y era un aprendiz de enfermera. Poco sabía que unas semanas a partir de ahora un paciente haría una falsa acusación contra mí y me suspendieron del trabajo durante dos años y media”.
“Hoy tengo 31 años”, dijo en una nueva leyenda, completa con un nuevo vestido. “Limpié mi nombre y gané una batalla legal contra mi confianza del NHS por la forma en que me trataron. El próximo mes es mi última audiencia para determinar mi compensación. Cinco años después. Nunca seré una enfermera”.
La Sra. Thorpe se unió a la confianza del NHS en 2016 y había estado trabajando en una sala para hombres con trastornos de salud mental en 2020, cuando el paciente afirmó haber estado en una “relación inapropiada” con la enfermera y que estaba embarazada de su hijo. Fue suspendida unos días después de que se hizo la acusación del 27 de abril.
Un tribunal descubrió que el paciente murió más tarde debido a una reacción rara a su medicamento y una audiencia disciplinaria de julio de 2021 superó varios asuntos, incluida su muerte y que la acusación no se mantuvo debido a la falta de evidencia. Posteriormente, Thorpe le dijeron que no volvería a trabajar hasta que la investigación sobre la muerte del paciente y una investigación separada sobre el acceso a un sistema informático del NHS sin permiso se hubiera completado.
El juez más tarde dijo que esto dejó a la Sra. Thorpe en una “posición completamente insatisfactoria”, según lo informado por MailOnline. Durante la audiencia que determinó la compensación de la Sra. Thorpe, el panel escuchó que había ganado £ 46,362 desde sus redes sociales de noviembre de 2022 a abril.
El espejo se ha puesto en contacto con el NHS Trust para hacer comentarios.
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