El bono ZES comienza el incentivo destinado a empresas en el sur que contratan a trabajadores indefinidos de más de 35 desempleados a largo plazo. El decreto de implementación del 7 de enero, firmado por el Ministro de Políticas Laborales y Sociales y el Ministro de Economía, ha sido publicado y establece los criterios para la exención total de las contribuciones del Seguro Social (excluyendo los premios Inail) durante dos años, hasta un máximo de 650 euros por mes. La medida, prevista por el decreto de cohesión, se financia con 591.4 millones de euros hasta 2027, como parte del programa nacional de jóvenes, mujeres y trabajo 2021-2027.
Alcance de la aplicación
La medida tiene como objetivo fortalecer los niveles de empleo y reducir las brechas territoriales en las regiones de la zona económica especial (ZES) única en el sur: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia y Sardinia. El bono ZES, explica el Ministro de Políticas Laborales y Sociales, Marina Calderone, “, es parte de una estrategia de 360 grados que el gobierno de Meloni ha llevado a cabo desde el comienzo del mandato, con medidas complementarias, para promover el empleo, reducir brechas territoriales y apoyar la tela de producción italiana ».
El procedimiento
Los empleadores privados con un personal de hasta 10 empleados que, entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025, contratan personal no administrativo para emplearse en una de las ocho regiones ZES, pueden acceder a la instalación. Para obtener el bono, la compañía no debe haber hecho despidos individuales por razón justificada o despidos colectivos en los seis meses anteriores a la contratación. Las compañías en cuestión deben presentar una solicitud electrónica a INP, lo que indica los datos de negocios y trabajadores, el tipo de contrato, el salario mensual promedio y el lugar de trabajo esperado. La bonificación no se puede combinar con otras exenciones contributivas, pero es compatible, sin reducciones, con el máximo desplegado para la nueva contratación introducida por la reforma IRPEF 2023 y se extendió hasta 2027.
About the Author
