La huelga actual de maquinistas en los ferrocarriles demuestra que la negociación colectiva es actualmente muy conflictiva. Para el año 2023, que acaba de finalizar, el Instituto Económico Alemán (IW) evaluó las negociaciones en 20 sectores diferentes en su base de datos arancelaria. Según el resumen anunciado el viernes, 2023 fue el año con más conflictos desde que se creó la base de datos en 2010.
Los conflictos alcanzaron un nivel máximo de escalada de una media de 3 puntos en una escala de siete puntos (0 significa negociación en la mesa, 7 significa huelga y cierre patronal), afirma el director del estudio, Hagen Lesch. Los conflictos de negociación colectiva tardaron en promedio unos buenos seis meses en llegar a una solución y a menudo se vieron interrumpidos por nuevos niveles de escalada. En primer plano estaban las negociaciones de Verdi con los minoristas, que se interrumpieron una y otra vez y para las que todavía no hay solución.
“El comportamiento de los partidos de la negociación colectiva degenera cada vez más en una lucha de clases”, afirmó Lesch al valorar el acontecimiento. “Necesitamos nuevamente más colaboración y debates constructivos”. En su opinión, sería más productivo si en el futuro los negociadores se esforzaran más en entender a la otra parte y, si las conversaciones fracasaran, primero llamaran a mediadores o árbitros para pedir ayuda.
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