¿Es este el primer movimiento que anticipa cambios más amplios en **el sector tecnológico** y comercial en los Estados Unidos? Amazon planea **despedir a alrededor de 30,000 empleados** en los próximos días, según informaciones del Wall Street Journal. Estos despidos representan aproximadamente el **10% de la plantilla** del gigante del **e-commerce** en su sede en **Seattle**. Afectarán a diversas áreas, incluyendo **recursos humanos**, **cloud computing** y **marketing**.
Este es el mayor **despido masivo** en Amazon desde 2022, cuando la compañía despidió a **27,000 trabajadores** tras el auge post-Covid, que llevó a muchas empresas a contratar en gran cantidad.
En esta ocasión, los despidos ocurren en un clima de **incertidumbre** para la empresa. Las **tarifas arancelarias** impuestas durante la presidencia de **Donald Trump** han elevado los precios y afectado el margen operacional. El **mercado laboral** se torna más tenso, y la generalización del **uso de inteligencia artificial** en diversos sectores motiva a muchas empresas a prever una **reducción en la necesidad de mano de obra**.
En junio pasado, el CEO de Amazon, **Andy Jassy**, envió una carta a sus empleados señalando que el uso de la IA permitiría a la empresa “hacer **más con menos**”. También advirtió que Amazon tendría **menos necesidad de ciertos tipos de empleos**. Andy Jassy, al igual que otros líderes en el ámbito tecnológico, está convencido de las oportunidades que ofrece la **inteligencia artificial**.
«Esto cambiará nuestra forma de trabajar»
En la misma carta interna, que se filtró, Jassy describió este momento como un «**cambio tecnológico único en una vida**». Relató que a medida que se introduce la **IA generativa**, esto cambiará **radicalmente nuestra manera de trabajar**. “Es difícil medir el impacto a largo plazo, pero anticipamos una **reducción en nuestros equipos** en los próximos años”, agregó.
Las acciones llevadas a cabo en esta de las compañías más prósperas de la **economía estadounidense** parecen anticipar una tendencia que se desarrollará en los próximos meses. Se espera que el efecto de las tarifas arancelarias comience a notarse a partir de enero de 2026, momento en el que se agoten los **stocks** acumulados antes del inicio de esta política proteccionista. A su vez, el mercado laboral se tensará y los **salarios podrían estancarse**, especialmente en el sector tecnológico, según numerosos analistas.
Si Amazon, que reportó **59 mil millones de dólares** (50 mil millones de euros) en ganancias el año pasado, casi el doble que el año anterior (30 mil millones de dólares en 2023), comienza a despedir empleados a gran escala, ¿quién en el sector **tecnológico estadounidense** podría estar a salvo? La empresa tiene programado anunciar sus resultados correspondientes al tercer trimestre de 2025 el 30 de octubre.
La situación actual de Amazon refleja una tendencia preocupante en la industria tecnológica. Los avances en la inteligencia artificial y las condiciones del mercado están provocando una planificación más conservadora y despidos significativos en empresas que antes crecían sin parar. A medida que la economía evoluciona y los métodos de trabajo cambian, muchas personas se verán afectadas, y esto podría generar una serie de repercusiones en el empleo y la economía en general.
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