Una nueva ola de despidos en Meta es inminente, ya que Mark Zuckerberg quiere que 2023 sea el año de “ eficiencia “. Podría afectar a miles de empleados.
Un momento difícil para la empresa.
2022 ha sido un momento particularmente difícil para Meta, ya que la empresa registró pérdidas financieras durante todo el año por primera vez en su historia. Además del contexto económico incierto, se enfrenta cada vez más a la competencia en su sector de actividad más importante con el auge de TikTok, pero también con la implementación de la Transparencia de seguimiento de aplicaciones de Apple, que permite a los usuarios de iOS desactivar la orientación de anuncios.
Upstream, Meta continúa invirtiendo fuertemente en el metaverso, incluso cuando su división Reality Labs está plagada de grandes pérdidas. En este contexto, la compañía decidió el pasado mes de noviembre despedir al 13% de su plantilla, es decir, 11.000 puestos de trabajoy debe proceder a una nueva ola de despidos esta semana.
De acuerdo a Bloombergla empresa pidió a los directores y vicepresidentes elaborar listas de empleados susceptibles de ser despedidos. El medio informa una mayor ansiedad y baja moral entre el personal de Meta en su sede en Menlo Park, California.
Varias campañas de despido se realizan dentro del Meta
Esta nueva oleada de despidos pretende reducir los gastos de la empresa, y no debe confundirse con la descrita por Zuckerberg al anunciar sus últimos resultados trimestrales. Luego explicó que Meta necesitaba una revisión importante ; una maniobra que no ha sido concretada y que aún podría afectar a miles de personas dentro de la empresa.
” No creo que desee una estructura de gestión que se reduzca a gerentes que administren gerentes, administren gerentes, administren gerentes, administren a las personas que hacen el trabajo. “, confiaba el CEO hace unas semanas. También explicó que él “ asumiría la responsabilidadé” de los planes de reducción de costos previamente anunciados por la compañía, diciendo que consideraba los despidos” como último recurso ».
Meta no es la única empresa que está generando grandes oleadas de despidos, es una tendencia que está afectando a toda la industria tecnológica, desde los grandes actores hasta las empresas menos reconocidas.
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