Deichmann es el minorista de calzado líder en Europa. Aquí existen numerosas oportunidades para comenzar y desarrollar su carrera, especialmente en las áreas de gerentes de tienda junior y vendedores a tiempo parcial. La empresa fue nombrada mejor empleador de Alemania por el Top Employers Institute en 2023 y también fue nombrada durante varios años consecutivos uno de los mejores formadores en el estudio de la revista Capital. Una pasión compartida por la moda, un ambiente de trabajo multicultural y colegiado y oportunidades integrales de capacitación y desarrollo contribuyen a este éxito y respaldan el desarrollo profesional y personal de sus empleados.
Creciendo en el puesto directivo
El programa Junior Store Manager de Deichmann es una oportunidad para que jóvenes talentos y personas que cambian de carrera se afiancen en el comercio minorista y desarrollen habilidades de liderazgo. Los participantes se involucran en el día a día del negocio y aprenden habilidades básicas como organización, planificación de personal y análisis de cifras de ventas en diversas ramas. Después de aproximadamente 12 meses de formación intensiva, los directivos formados están preparados para gestionar una sucursal, utilizando sus conocimientos, experiencia y compromiso para garantizar un asesoramiento profesional al cliente, un liderazgo eficaz del equipo y el logro de los objetivos de ventas. Esto allana el camino para una carrera exitosa en el minorista de calzado líder en Europa.
Inicio y crecimiento en ventas.
Para aquellos que quieran adquirir experiencia en el comercio minorista a tiempo parcial, Deichmann ofrece puestos como vendedores a tiempo parcial. Con entre 10 y 20 horas semanales, las tareas incluyen asesoramiento al cliente, aceptación de mercancías y actividades de caja. Ideal para aquellos interesados en la moda, el puesto le permite aportar conocimiento de las tendencias y estilo a un equipo dinámico. Se ofrece una formación completa incluso sin experiencia previa, de modo que usted contribuya directamente al éxito del sector y apoye el liderazgo de mercado de Deichmann en Alemania y Europa.
Desarrollo profesional y beneficios.
Deichmann concede gran importancia al progreso profesional y personal. Además de la formación orientada a la práctica, la empresa también ofrece módulos individuales de aprendizaje electrónico y formación interna. Los empleados se benefician de un trabajo seguro en una empresa en constante crecimiento.
Para saber más sobre Deichmann como empleador, puede ver la entrevista del director de distrito en el siguiente podcast Björn Dallmann y “Lo que hace” escuchar. Björn informa aquí sobre su carrera en Deichmann y las oportunidades que tiene aquí.
También se puede encontrar a Deichmann en las redes sociales:
- Instagram: @deichmannkarriere
- Facebook: @deichmannkarriere
- Tik Tok: @deichmannkarriere
- YouTube: @deichmannkarriere7705
About the Author
