INDITEX Alemania se convierte en PATRONO oficial de WELCOMING OUT y da ejemplo de diversidad, apertura y aceptación con el evento interno “PRIDE DAY” bajo el lema “TU ORGULLO ES NUESTRO”.
INDITEX (propietaria de las marcas Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Bershka y Pull&Bear) comunica que la compañía ya es PATRONA oficial de WELCOMING OUT. Como parte de este compromiso, INDITEX celebró el “DÍA DEL ORGULLO” el 28 de junio de 2023 para celebrar LGBTIQ+ y mostrar su solidaridad con la comunidad queer.
Alrededor de 50 colegas de todas las marcas de todo el país se reunieron en Hamburgo para hacer que la apertura, la diversidad y la aceptación en la empresa sean más visibles para todos los empleados que forman parte de la comunidad LGBTIQ+ y para crear un espacio seguro para la comunicación honesta. Durante el evento, tres empleados brindaron información íntima sobre sus historias personales, procesos de autodescubrimiento y experiencias de presentación. Hablaron sobre los desafíos individuales y cómo lidian con las interacciones homofóbicas tanto dentro como fuera de su lugar de trabajo.
Pavlo Stroblja, fundador y director ejecutivo de Queermentor y una de las principales voces de LinkedIn, pronunció un discurso de apertura que destacó la importancia de los programas de tutoría y las redes de apoyo para la comunidad LGBTIQ+.
Markus Hoppe, fundador y CEO de WELCOMING OUT, también asistió al acto para explicar la importancia de esta iniciativa y de las empresas participantes como patrocinadoras.
WELCOMING OUT es un proyecto financiado por la ciudad de Hamburgo, que ya cuenta con el apoyo de varias empresas de renombre. El objetivo de la iniciativa es promover la aceptación de las personas queer a través de un simple símbolo. El logo de WELCOMING OUT, dos personas abrazándose, simboliza de forma sencilla y clara la apertura hacia la comunidad LGBTIQ+ y señala: “Conmigo puedes ser tú mismo”. el logotipo de la iniciativa a sus empleados. Con esta campaña, la compañía quiere dar ejemplo de diversidad e integración entre compañeros, clientes y candidatos. INDITEX mantiene una política de tolerancia cero con cualquier forma de discriminación y quiere crear un entorno laboral solidario. ambiente en el que todos puedan ser autodeterminados y orgullosos.
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