Berlín (Reuters) – Una de cada once empresas en Alemania quiere reducir su espacio de oficinas debido a la tendencia hacia las oficinas en casa.
El 9,1 por ciento planea hacerlo, como anunció el miércoles el Instituto Ifo de Múnich en su encuesta sobre empresas. “La inmensa mayoría de las empresas no modifican sus espacios de oficinas”, afirma el experto del Ifo, Simon Krause. Sin embargo, en algunos sectores es significativamente mayor: hasta el 40 por ciento. “Trabajar desde casa provoca una ligera disminución de la demanda de espacio de oficina y, por tanto, ejerce presión sobre el mercado inmobiliario”. Esto podría agravar la crisis del mercado inmobiliario, que ya está bajo presión debido al aumento de los tipos de interés y de los costes de construcción.
Por tanto, las cifras medias ocultan grandes diferencias. En el sector de servicios la proporción es del 11,9 por ciento y en la industria del 8,1 por ciento. Son especialmente numerosas las empresas que quieren reducir el tamaño de sus oficinas debido al trabajo desde casa en la industria del automóvil (37,5 por ciento), los fabricantes de ropa (18,6), la industria de la radiodifusión (40,3), la industria de TI (21, 0) y los servicios de información. proveedores (28,4) y en publicidad e investigación de mercados (34,8). En el comercio minorista (3,7 por ciento) y en la industria de la construcción (1,9 por ciento), sólo unas pocas empresas tienen la intención de reducir su espacio de oficinas. Según la información, se planean recortes de personal especialmente en sectores en los que se utiliza de forma intensiva la oficina en casa. Por el contrario, sólo el uno por ciento de todas las empresas planea ampliar su espacio de oficinas debido a la nueva forma de trabajar.
El Instituto Ifo registra desde hace más de un año una tasa constante de teletrabajo de una cuarta parte de sus empleados. “Después de la pandemia está claro: el home office llegó para quedarse”, afirmó Krause. Muchas empresas ya han reaccionado y adaptado sus oficinas a los nuevos modelos de trabajo, introduciendo, por ejemplo, escritorios compartidos y más salas para el intercambio personal en los días presenciales. “Otras empresas planean hacer ajustes en los próximos años cuando expiren los contratos de arrendamiento de oficinas, que normalmente son a largo plazo”.
(Informe de Rene Wagner. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestro equipo editorial en [email protected])
About the Author
