Las empresas en Alemania son más cautelosas a la hora de planificar su personal. Según el Instituto Ifo, muchas más empresas de la industria y el comercio planean eliminar puestos de trabajo que contratar nuevos. El barómetro de empleo Ifo cayó por tercera vez consecutiva en agosto. Actualmente se sitúa en 94,8 puntos, tras los 95,3 puntos de julio.
“El débil desarrollo económico se refleja también en un débil desarrollo del empleo”, afirma el director de la encuesta del Ifo, Klaus Wohlrabe. “La falta de pedidos está frenando a las empresas a la hora de contratar gente nueva”.
El Instituto Ifo pregunta cada mes a unas 9.500 empresas si es probable que el número de empleados aumente, disminuya o se mantenga aproximadamente igual en los próximos tres meses. El barómetro del empleo se considera un importante indicador temprano del mercado laboral alemán.
En la industria, el barómetro ha caído cada vez más en territorio negativo. “Cada vez más empresas piensan en recortar puestos de trabajo”, escriben los investigadores económicos. Lo mismo se aplica al comercio minorista, donde faltan clientes en las tiendas. En el sector de la construcción es necesario conservar a los empleados a pesar de la crisis. Existe una tendencia de actitud ligeramente positiva entre los proveedores de servicios, especialmente en la industria de TI y el turismo. (dpa)
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