A pocos días de las vacaciones de Navidad, el jueves comenzó una huelga en varias sucursales estadounidenses y alemanas de la empresa de venta por correo en línea Amazon. La principal demanda de los huelguistas es el aumento salarial.
En Estados Unidos, la huelga comenzó a las 11:00 GMT del jueves después de que la dirección de Amazon se negara a negociar con el Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU). La ALU se unió al influyente sindicato Teamsters (IBT) en junio.
Según la Hermandad Internacional de Teamsters, siete localidades estadounidenses están afectadas, entre ellas Nueva York, Atlanta (Georgia), California e Illinois. En Nueva York, unas 100 personas se reunieron frente al almacén principal de Amazon en el barrio de Queens, informó la policía a la AFP. Una persona fue detenida sin que se explicaran los motivos.
Aunque las operaciones continuaron, la manifestación “ralentizó significativamente” el tráfico de vehículos, explicó a la AFP Tony Rosciglione, director financiero de la filial local de los Teamsters. Estimó que unas 300 personas participaron en el piquete.
En la campaña participan tanto los empleados de Amazon que son miembros de la ALU como los camioneros que trabajan como subcontratistas para la empresa. Según estimaciones de IBT, alrededor de 10.000 empleados del gigante del transporte marítimo se han afiliado al sindicato. La ALU y los Teamsters llevan varios meses exigiendo que Amazon inicie negociaciones sobre un nuevo convenio colectivo, a lo que la empresa se ha negado hasta ahora.
El ultimátum quedó sin respuesta
El sindicato decidió hacer huelga después de que un ultimátum del 15 de diciembre quedara sin respuesta. Contactados por la AFP, los Teamsters no proporcionaron ninguna información sobre cuánto tiempo podría durar el movimiento. “Si su paquete se retrasa durante las vacaciones, puede culpar a la insaciable codicia de Amazon”, dijo el presidente de IBT, Sean O’Brien.
“Le hemos dado a Amazon un plazo claro para sentarse a la mesa de negociaciones y hacer lo correcto para nuestros miembros. Los ignoraron”, añadió el dirigente sindical.
Desde sus inicios, Amazon se ha resistido constantemente a la formación de sindicatos dentro de la empresa. No fue hasta la primavera de 2022 que los empleados de un centro de clasificación en Staten Island, Nueva York, votaron a favor de establecer una sucursal de ALU. Amazon intentó invalidar ese voto, pero el regulador estatal de relaciones laborales (NLRB) desestimó el caso en agosto.
No se han establecido oficialmente sucursales adicionales de ALU en otras ubicaciones de EE. UU., pero el sindicato dice que tiene miembros en varias regiones.
“Durante más de un año, los Teamsters han intentado engañar al público afirmando que representan a miles de empleados y conductores de Amazon cuando no lo hacen”, dijo una portavoz de la empresa a varios medios de comunicación estadounidenses. Describió la comunicación en torno a la huelga como “un nuevo intento de vender una historia falsa”. Amazon no respondió inicialmente a una pregunta de la AFP.
Paro laboral en Alemania
El jueves también se produjeron paros laborales en Alemania. Alrededor de 450 de los 1.500 empleados de un centro logístico de Amazon en Werne (Westfalia) participaron en la huelga a instancias del sindicato Verdi para defender “condiciones de trabajo justas”. El sindicato está planeando paros laborales en ocho lugares más para finales de año y espera movilizar a un total de alrededor de 16.000 empleados.
Verdi exige que los empleados de Amazon reciban su remuneración de acuerdo con el convenio colectivo de venta minorista y por correo, exigencia que la empresa rechaza. A pesar de esta actitud, según Verdi, el movimiento ya ha logrado aumentos salariales y mejoras en las condiciones laborales en los últimos once años. (AFP)
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