
Después del humo negro del jueves pasado, ha llegado al Consejo de Ministros el decreto ley que reforma la legislación sobre el flujo de trabajadores extranjeros en Italia e introduce medidas severas contra la actividad de las ONG en el mar y contra los recursos de los solicitantes de asilo. Según tenemos entendido, se encontró una solución al texto que requería una mayor coordinación entre los distintos ministerios implicados. El enfrentamiento final se produjo hoy en el pre-Consejo de Ministros presidido por el subsecretario Alfredo Mantovano, quien la semana pasada había negado “diferencias entre ministros y entre fuerzas políticas” sobre la disposición.
El caso de los trabajadores temporeros
Uno de los puntos en discusión fue definir el destino de los trabajadores temporeros cuyo contrato haya expirado y que, según la legislación vigente, son considerados irregulares. En caso de firmar un nuevo contrato, estos extranjeros deberán regresar primero a su país y luego ser llamados de regreso a Italia. Con la innovación contenida en el decreto se espera que el trabajador pueda permanecer en Italia con un permiso durante 30 días a la espera de la firma de un nuevo contrato. En algunos borradores anteriores se había propuesto un plazo más largo -solicitado por las empresas del sector y los sindicatos- que la Liga no vio con buenos ojos.
Las estafas de flujo en el punto de mira
El decreto pretende superar el sistema que había creado una serie de estafas en los flujos. Se establece así que es inadmisible la solicitud del empresario que en los tres años anteriores no haya firmado el contrato de residencia tras una solicitud anterior.
Diferentes días de clic según el tipo de trabajadores
Luego habrá días de clic separados según el tipo de trabajador y cada empleador podrá presentar un máximo de 3 solicitudes.
En 2025, otros 10.000 visados para cuidadores
De forma experimental, para el próximo año se emitirán 10.000 visas de entrada adicionales para cuidadores. Por lo tanto, se prevé una lucha contra las solicitudes de trabajadores procedentes de países “caracterizados por un alto riesgo de presentar solicitudes acompañadas de documentación falsificada o sin los requisitos legales”.



