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Howard Schultz regresa a Starbucks como jefe interino

teknomers 16 de Mart de 2022 (Last updated: 16 de Mart de 2022) 2 minutes read
Howard Schultz regresa a Starbucks como jefe interino


Howard Schultz, quien transformó una cadena de 11 tiendas en Seattle en un imperio mundial del café, volverá a dirigir Starbucks de forma interina después de que el director ejecutivo Kevin Johnson anunciara que se jubilaría el próximo mes.

La decisión se produce cinco años después de que Schultz entregara el puesto de director ejecutivo a Johnson, cuatro años después de que dejara el cargo de presidente ejecutivo y dos años y medio después de que el multimillonario abandonara los planes de una candidatura independiente a la presidencia de Estados Unidos.

Starbucks dijo que su directorio había estado buscando un nuevo líder desde 2021, pero había designado a Schultz como director ejecutivo interino “para garantizar una administración impecable de la empresa hasta que se nombre un sucesor permanente”, lo que esperaba que sucediera este otoño.

Mellody Hobson, presidenta de la junta directiva de Starbucks, le dio crédito a Johnson por haber “enfrentado el desafío de la pandemia y navegado por uno de los períodos más difíciles de la historia moderna” mientras creaba un programa de lealtad digital que atrajo a 45 millones de miembros de Starbucks Rewards.

Johnson, quien se unió a la junta de Starbucks en 2009, dijo que le había dicho a la junta hace un año su intención de retirarse. Ex ejecutivo de tecnología, siguió una estrategia que enfatizaba que las ganancias debían equilibrarse con la atención a la gente de Starbucks y su impacto ambiental, pero su último año como director ejecutivo estuvo marcado por la incapacidad de la compañía para evitar una campaña de sindicalización por parte de algunos de sus establecimientos. trabajadores

“Mientras hago esta transición, somos muy afortunados de tener un fundador que puede intervenir de manera interina, lo que le da tiempo a la junta para explorar más a los posibles candidatos y tomar la decisión correcta de sucesión a largo plazo para la empresa”, Johnson dijo en un comunicado de la compañía.



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