GOOGLE dejará de trabajar desde casa y hará un seguimiento de las credenciales del personal para ver si ingresan a la oficina.
El gigante tecnológico fue uno de los primeros en defender la FMH en la pandemia, y millones de personas utilizan su software para hacer su trabajo desde casa.
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Pero ayer dijo: “Simplemente no hay sustituto para reunirse en persona”.
La empresa ya había actualizado las políticas para decir que se espera que la mayoría de los empleados estén presentes al menos tres días a la semana.
Ahora tomará medidas enérgicas contra aquellos “constantemente ausentes de la oficina”.
La directora de personal, Fiona Cicconi, le dijo al personal en un correo electrónico que, si bien “no todos creen en las ‘conversaciones mágicas en los pasillos’, no hay duda de que trabajar juntos en la misma sala hace una diferencia positiva”.
La Sra. Cicconi señaló que aquellos previamente aprobados para la FMH podrían enfrentar cambios.
Ella dijo: “Para aquellos que son remotos y que viven cerca de una oficina de Google, esperamos que consideren cambiar a un horario de trabajo híbrido”.
Google dijo que los datos de la insignia se vieron en conjunto y no se atribuyeron a individuos.
Sin embargo, la asistencia a la oficina se incluirá en las revisiones de desempeño, lo que significa que los trabajadores podrían perderse aumentos salariales o arriesgar sus trabajos.
Los expertos han dicho que los trabajadores tecnológicos estarán más nerviosos por su destino si no entran.
Meta, Amazon, Twitter y Google eliminaron 100.000 puestos de trabajo recientemente.
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