Vodafone vuelve a estar en apuros económicos. El estancamiento de la facturación y las estimaciones pesimistas están empujando al grupo de telefonía británico a despedir a 11.000 personas de los tres…
Vodafone vuelve a estar en apuros económicos. El estancamiento de la facturación y las estimaciones pesimistas están empujando al grupo de telefonía británico a despedir a 11.000 personas en los próximos tres años. En un comunicado de prensa publicado (pdf) el 16 de mayo, anuncia que la mayoría de los puestos recortados afectarán a los equipos de la sede londinense.
Reducir los costes en 1.000 millones de euros para 2026
” Nuestro desempeño no fue lo suficientemente bueno “, Lamentó la nueva directora general de Vodafone, Margherita Della Valle. Por ello, ha decidido iniciar un plan de reestructuración para ” simplificar la organización ” Y ” recuperar competitividad “. En detalle, el grupo de telefonía británico registró 45.700 millones de euros de ingresos en su ejercicio cerrado el 31 de marzo de 2023, prácticamente sin cambios respecto al año anterior.
Fueron los malos resultados del grupo en Europa los que provocaron este estancamiento. En Italia, las ventas cayeron un 3%; en España los resultados son peores con una caída del 5,4% en un año. En Alemania, el mayor mercado del grupo, la situación es crítica con una caída del 6% en un año.
Es probable que el futuro económico de la empresa empeore aún más. En su nota de prensa, Vodafone revela estimaciones pesimistas para el ejercicio 2023-2024. Según sus cálculos, el flujo de caja libre caería hasta los 3.300 millones de euros, frente a los 4.800 millones de euros del año anterior.
De hecho, la reestructuración de la empresa ya comenzó hace varios años. En 2018, cuando Nick Read, consejero delegado hasta diciembre pasado, asumió el cargo, el grupo abandonó paulatinamente el mercado internacional para centrarse en Europa y África. Problema, la pandemia, la crisis energética, el aumento de las tasas de interés y los costos de la energía lo han vuelto a poner en dificultades financieras.
Para hacer frente a esto, Vodafone había recortado recientemente puestos de trabajo en varios de sus principales mercados: 1.000 puestos de trabajo fueron eliminados en Italia a principios de este año y la compañía estaba considerando eliminar alrededor de 1.300 puestos de trabajo en Alemania. El operador pretende reducir sus costes en 1.000 millones de euros para 2026. En total, los despidos deberían representar el 10% de todos los empleados en todo el mundo, o 104.000 personas en 2022.
Los inversores reaccionaron rápidamente al anuncio y el precio de las acciones de Vodafone cayó un 7%. De acuerdo a CNBC, criticaron notablemente al grupo por avanzar demasiado lento y no hacer los cambios necesarios para recuperarse. Sin embargo, Margherita Della Valle quiso tranquilizar en un video grabado este martes, ” Lo que cambiará es el nivel de ambición, velocidad y determinación de ejecución. “.
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