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Gestión “tóxica”, descanso no respetado… La ira crece en los servicios de ayuda y cuidados

teknomers 11 de Aralık de 2025 (Last updated: 11 de Aralık de 2025) 3 minutes read
Gestión "tóxica", descanso no respetado... La ira crece en los

La Crisis de los Servicios Públicos en Masseube y Seissan

Situación Intenable

En Masseube y Seissan, los agentes de los servicios públicos han declarado que su situación laboral es “intenable”. La CGT (Confédération Générale du Travail) ha denunciado deterioro en las condiciones laborales y prácticas de gestión tóxicas. Un preaviso de huelga ya ha sido presentado, convocando a un encuentro frente al Ehpad Val de Gers para el lunes 15 de diciembre.

Denuncias de la CGT

El 10 de diciembre de 2025, la CSD-CGT32, que representa a los trabajadores de servicios públicos en el Gers, publicó una carta abierta exponiendo las preocupaciones sobre el Servicio de Ayuda y Acompañamiento a Domicilio (SAAD) y el Ehpad de Masseube, incluido el Pôle d’Activité et de Soins Adaptés (PASA).

Los representantes sindicales afirman que los trabajadores llevan meses “sonando la alarma” debido a la organización del trabajo deteriorada y a prácticas de gestión que han llevado a un ambiente laboral complicado.

Problemas en el SAAD

Los agentes del SAAD enfrentan una carga de trabajo elevada, con “amplitudes horarias excesivas” y “horarios cambiantes y no consensuados”. Además, los tiempos de descanso no son respetados, lo que pone en riesgo no solo el bienestar del personal, sino también la calidad del acompañamiento a las personas mayores. La CGT expresa que estas condiciones generan una gran precariedad tanto profesional como personal para los empleados.

Un Modo de Gestión Nocivo

En el Ehpad de Val de Gers, el sindicato ha mencionado que existe un modo de gestión que produce un profundo sufrimiento en el trabajo. Este enfoque provoca agotamiento, pérdida de propósito y desorganización en los cuidados. “El problema es estructural”, reitera la CGT, subrayando que cuando la dirección incumple la dignidad de los trabajadores y los derechos laborales, el funcionamiento de la entidad entera está en riesgo.

La Carga del Pasa

Un aspecto adicional que se critica es la presencia de personal “no diplomado y no formado” en el PASA, lo que lleva a una atención inadecuada y potencialmente peligrosa para los pacientes.

El Camino a la Huelga

Se ha programado una discusión entre sindicatos y la dirección de Val de Gers para el viernes. Sin embargo, el clima de tensión es evidente, pues el preaviso de huelga ya ha sido presentado. Se espera una movilización significativa el lunes 15 de diciembre, a las 8 de la mañana, frente al Ehpad de Masseube, donde los trabajadores buscan manifestar su descontento y reclamar mejoras en su gestión y condiciones laborales.

Reflexiones Finales

La situación en Masseube y Seissan resalta la creciente insatisfacción en el sector público, donde las condiciones de trabajo no solo afectan a los empleados, sino también a la calidad de los servicios que se les brindan a los ciudadanos. En un contexto donde el bienestar de las personas mayores es crucial, es fundamental que se tomen acciones inmediatas para revertir esta situación antes de que se convierta en una crisis mayor.



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