Ningún tema es tan sensible en Estados Unidos como el racismo. Un gerente regional de la cadena de café Starbucks fue despedido luego de un presunto incidente racista. Ahora recibirá más de $25 millones de dólares porque fue despedida por su color de piel, según un tribunal federal.
Casi todos los medios estadounidenses informan sobre el caso. La gerente Shannon Phillips fue despedida de Starbucks en 2018 después de trabajar para la cadena durante más de 13 años. Ella impugnó con éxito ese despido.
La cadena de cafeterías la acusó de no mostrar suficiente liderazgo luego de un incidente en abril de 2018. Dos hombres negros llegaron temprano a una reunión de negocios y querían esperar a una tercera persona e ir al baño antes de pedir algo. El personal de Starbucks llamó a la policía, que los esposó y arrestó. El incidente, que fue filmado, desató la ira en todo el país. Desde entonces, los hombres se establecieron con Starbucks y la ciudad de Filadelfia.
Despedido
Starbucks se hundió profundamente en el polvo y despidió a varios empleados involucrados en el arresto. Sin embargo, según Phillips, recibió instrucciones de despedir también a los empleados blancos en el área de Filadelfia que sabía que no tenían nada que ver con eso. Ella lo rechazó. Posteriormente, ella misma fue despedida. Por su color de piel, alega el directivo, que por ello acudió a los tribunales.
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En un tribunal federal de Nueva Jersey, se permitió que un jurado se pronuncie esta semana y está de acuerdo con la mujer. Se le otorgaron $600,000 en daños punitivos más $25 millones en daños punitivos, una multa que debería alentar a la empresa a mejorar en el futuro. Starbucks está considerando emprender acciones legales, dijo la compañía a CNN.
Desde el incidente, Starbucks ha establecido como política que los visitantes puedan sentarse en los cafés y usar el baño sin consumir. Además, nada menos que 175.000 empleados han seguido la formación contra los prejuicios.
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